Daten
Kommune
Ulm
Dateiname
Anlage 1 zu GD 063-14 Präsentation Azubi statt ungelernt, BBQ, IHK, HWK.pdf
Größe
1,1 MB
Erstellt
12.10.15, 21:50
Aktualisiert
27.01.18, 09:37
Stichworte
Inhalt der Datei
Azubi statt ungelernt
Mehr Jugendliche mit Migrationshintergrund ausbilden
Ein landesweites ESF-Programm im Auftrag des Ministeriums für Finanzen und Wirtschaft
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Azubi statt ungelernt – Mehr Jugendliche mit
Migrationshintergrund ausbilden
Ausgangslage
Fast jeder fünfte Einwohner und jedes dritte Kind unter sechs Jahren
kommt in Baden-Württemberg aus einer Zuwandererfamilie.
In Ulm haben 37,7% der Bürger und Bürgerinnen internationale Wurzeln
und jedes zweite Kind, das zur Welt kommt.
Migrationshintergrund führt in allen Stufen des Bildungssystems zu
Benachteiligungen.
Für Jugendliche mit Migrationshintergrund stellt der Übergang aus der
Schule in die berufliche Ausbildung eine besondere Hürde dar.
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Azubi statt ungelernt – Mehr Jugendliche mit
Migrationshintergrund ausbilden
Ausgangslage
Ausländische Jugendliche verlassen mehr als doppelt so häufig die
Schule ohne Abschluss wie deutsche Jugendliche.
Sie sind unterdurchschnittlich an Ausbildung beteiligt.
Überproportional viele ausländische Jugendliche bleiben ohne
Berufsabschluss.
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Azubi statt ungelernt – Mehr Jugendliche mit
Migrationshintergrund ausbilden
Ausgangslage
Besonders die Ausbildungschancen türkischer Jugendlicher haben sich
in den letzten Jahren deutlich verschlechtert.
Der Anteil der Azubis aus türkischen Elternhäusern ist in den letzten
Jahren gesunken.
Besonders bei türkischstämmigen Jugendlichen spielen Eltern bei der
Berufswegeplanung ihrer Kinder eine bedeutende Rolle.
Wegen mangelnder Information über das Bildungs- und
Ausbildungssystem können Eltern oft keine ausreichende Unterstützung
anbieten.
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Azubi statt ungelernt – Mehr Jugendliche mit
Migrationshintergrund ausbilden
Landesweiter Förderaufruf des Ministeriums für Finanzen und
Wirtschaft – Laufzeit und Finanzierung
2010-2012 erster Förderaufruf des Wirtschaftsministeriums
ausschließlich für türkische Migranten
100 % ESF-Finanzierung
Zuschlag für BBQ Berufliche Bildung gGmbH in Ulm
Projekt TEaCh – Türkische Eltern arbeiten an Chancen
2013-2014 zweiter Förderaufruf des Ministeriums für Finanzen und
Wirtschaft für Jugendliche mit Migrationshintergrund
80 % ESF-Finanzierung, 20 % Kofinanzierung
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Azubi statt ungelernt – Mehr Jugendliche mit
Migrationshintergrund ausbilden
Projektvergabe an BBQ, IHK und HWK –
Landesweite Evaluation durch die Prognos AG
BBQ Berufliche Bildung gGmbH: „TEaCh – türkische Eltern arbeiten
an Chancen“
01.01.2013 – 30.09.2014
Verlängerung vom 01.10. – 31.12.2014
Kofinanzierung durch die Stadt Ulm und Südwestmetall
IHK Ulm: „Erfolgreich werden“
01.11.2012 – 30.09.2014
Kofinanzierung durch IHK Ulm
HWK Ulm: „Azubi statt ungelernt“
01.08.2012 – 30.09.2014
Kofinanzierung durch HWK Ulm
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Azubi statt ungelernt – Mehr Jugendliche mit
Migrationshintergrund ausbilden
Gemeinsame Zielsetzung
Erhöhung der Ausbildungsbeteiligung von Jugendlichen mit
Migrationshintergrund.
Erhöhung der Bildungschancen von Jugendlichen mit
Migrationshintergrund.
Gezielte Beratung und Information von Eltern und Jugendlichen mit
Migrationshintergrund über das deutsche Bildungs- und
Ausbildungssystem mit seinen 350 Ausbildungsberufen.
Outputindikatoren:
1. Anzahl der beratenen Eltern
2. Anzahl der in Ausbildung vermittelten Jugendlichen
Vorgabe: muttersprachliche Berufswerber
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Azubi statt ungelernt – Mehr Jugendliche mit
Migrationshintergrund ausbilden
Vorgehensweise und statistische Daten der Projektträger
1. BBQ Berufliche Bildung gGmbH, TEaCh – Türkische Eltern
arbeiten an Chancen
2. IHK Ulm, Erfolgreich werden
3. HWK Ulm, Azubi statt ungelernt
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TEaCh – Türkische Eltern arbeiten an Chancen
Vorgehensweise BBQ
1. Aufsuchende Elternarbeit:
individuelle Ansprache, Beratung und Information von Eltern mit
türkischen Migrationshintergrund mit Kindern in den Klassen 7-10 in
Haupt-, Werkreal- und Realschulen, auch in beruflichen Schulen.
2. Aktive Unterstützung der Jugendlichen bei allen Fragen zur Berufswahl
und Ausbildung.
3. Angebot von Informationsveranstaltungen z.B. in Moscheen, Vereinen
und Schulen
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TEaCh – Türkische Eltern arbeiten an Chancen
Vorgehensweise BBQ
4. Beratungs- und Unterstützungsleistungen für Schulen
5. Netzwerkarbeit mit Koordinierungsstelle Internationale Stadt/Stadt Ulm,
Integrationsbeauftragten, Migrantenselbstorganisationen,
Religionsgemeinschaften, Vereinen, Stadtteileinrichtungen etc.
6. Öffentlichkeitsarbeit
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TEaCh – Türkische Eltern arbeiten an Chancen
Ergebnisse und Erfolge
1. Förderperiode Mai 2010 – Dezember 2012
bei einem Beschäftigungsumfang der Projektleiter von ges. 60 %
Geführte Elternberatungen (Hausbesuche)
140
Vermittlung in Ausbildung
28
Info-Veranstaltungen (Messe, Kirmes, etc.)
48
Partnerschulen
10
Kulturvereine und Religionsgemeinschaften
9
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TEaCh – Türkische Eltern arbeiten an Chancen
Ergebnisse und Erfolge
2. Förderperiode Januar – Dezember 2013
bei einem Beschäftigungsumfang der Projektleiter von ges. 60 %
Geführte Elternberatungen (Hausbesuche)
50
Vermittlung in Ausbildung
18
davon 11 männlich, 7 weiblich
davon 85 % Stadt Ulm, 15 % Alb-Donau-Kreis
Info-Veranstaltungen (Messe, Kirmes, etc.)
35
Partnerschulen
13
Kulturvereine und Religionsgemeinschaften
11
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TEaCh – Türkische Eltern arbeiten an Chancen
Kooperationspartner
Türkisches Generalkonsulat in Stuttgart
Regelschulen und berufliche Schulen
Türkische Vereine
Religionsgemeinschaften
Stadt Ulm
Regionale türkische Zeitungen
Agentur für Arbeit
IHK und HWK
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Herzlichen Dank für Ihre Aufmerksamkeit
Ihre BBQ Berufliche Bildung gGmbH
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Aktive Unterstützung der Jugendlichen
1. Individuelle Beratung während Berufsorientierung und Ausbildung
2. Workshops
Bewerberworkshop
Erfolgreicher Start
Benimm ist IN!
3. Praktikumscamp – Check Deine Fähigkeiten in der Praxis!
Vermittlung in Praktikum während den Pfingst- und Herbstferien
(inkl. Vorbereitung und Nachbetreuung)
4. Kompetenzcheck
Der Test erstellt einen Neigungs- und Stärkenprofil und dient als Instrument für die Berufsorientierung
Ausbildung
Vorgehensweise
Unterstützung/Information Eltern
Beratungsangebot in den Schulen
Teilnahme an schulischen Elternabenden
Persönliche Beratungen bei der IHK Ulm
Infoveranstaltungen/Beratungen in Moscheen und Vereinen
Ansprechpartner vor und während der Ausbildung
Ansprache und Information auf kulturellen Veranstaltungen
Ausbildung
Vorgehensweise
Ansprechpartner für Betriebe
1. Sensibilisierung zum Thema „Migration“
2. Passgenaue Vermittlung
Stärken und Neigungen der angehenden Auszubildenden werden mit dem Anforderungsprofil der
Betriebe abgeglichen.
3. Ansprechpartner vor und während der Ausbildung
Ausbildung
Vorgehensweise
Zugang und Netzwerkarbeit
Schulen (Regelschulen und berufliche Schulen)
Türkische Kulturvereine und Moscheen
Agentur für Arbeit
Stadt Ulm
Medien: türkische und deutsche Zeitungen, Radio 7
Handwerkskammer
Ausbildung
Vorgehensweise
Ausbildung
2. Förderperiode:
November 2012 (- September 2014)
Ergebnisse
Vermittlung in Ausbildung
22
Elternberatungen
87
Infoveranstaltungen (Messen, Kirmes etc.)
21
Kulturvereine, Religionsgemeinschaften und andere Vereine
8
Bewerberworkshops IHK Ulm
4
Bewerberworkshops in den Schulen
3
Praktikumscamps
2
davon 12 männlich, 10 weiblich
in Prozent %
Stadt Ulm
45, 71 %
Alb-Donau-Kreis
28, 57 %
Biberach
5, 71 %
Neu-Ulm
16, 57 %
Andere
3, 34 %
Statistik Elternteil
(nach Geschlecht)
Weibliche Teilnehmer
47, 62 %
Männliche Teilnehmer
52, 38 %
Ausbildung
Statistik Elternteil (nach Wohnort)
in Prozent %
Stadt Ulm
53, 66 %
Alb-Donau-Kreis
29, 27 %
Biberach
6, 1 %
Neu-Ulm
6, 1 %
Andere
4,9 %
Statistik Jugendliche
(nach Geschlecht)
Weibliche Teilnehmer
79, 76 %
Männliche Teilnehmer
20, 24 %
Ausbildung
Statistik Jugendliche (nach Wohnort)
Ausbildung
Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit!
Internationaler Ausschuss des Ulmer Gemeinderates
am 26. Februar 2014
Projekt „Azubi statt ungelernt – mehr Jugendliche mit
Migrationshintergrund ausbilden“
© Handwerkskammer Ulm, Olgastraße 72, 89073 Ulm
Vorgehensweise
Information über die Bandbreite der Handwerksberufe
Unterstützung der Jugendlichen bei der Erstellung der
Bewerbungsunterlagen
Unterstützung bei der Suche nach Praktikumsplätzen zum
gegenseitigen Kennenlernen
Betreuung der Jugendlichen während der Ausbildungszeit und
Sensibilisierung der Betriebe auf kulturelle Hintergründe
Beratung der Eltern über die Möglichkeiten im Handwerk, wie z.B.
Selbständigkeit oder Studieren mit dem Meistertitel
Projekt „Azubi statt ungelernt“
© Handwerkskammer Ulm,
Musterstadt,
Olgastraße
Musterstraße
72, 89073123,
Ulm 12345 Musterstadt
26. Februar 2014
24
Instrumente
Vorträge an Schulen, z.B. über die Möglichkeiten und Chancen im
Handwerk
Tage der offenen Tür
Hausbesuche
Kreishandwerkerschaften
Innungen
Bildungsakademie Ulm
Projekt „Azubi statt ungelernt“
© Handwerkskammer Ulm,
Musterstadt,
Olgastraße
Musterstraße
72, 89073123,
Ulm 12345 Musterstadt
26. Februar 2014
25
Kooperationen
Ausbildungsbotschafter
Schulsozialarbeiter
Agentur für Arbeit sowie Jobcenter
Bildungspartnerschaften
Projekt „Azubi statt ungelernt“
© Handwerkskammer Ulm,
Musterstadt,
Olgastraße
Musterstraße
72, 89073123,
Ulm 12345 Musterstadt
26. Februar 2014
26
Statistiken 2013
Vermittelte Jugendliche
1 weiblich
16 männlich
Elternberatungen
Bagatellfälle
1002
vor Ort Beratungen
56
Anzahl türk. Veranstaltungen (Kirmes usw.)
13
Elternabende
16
davon 97,2% weiblich und 2,8% männlich
Projekt „Azubi statt ungelernt“
© Handwerkskammer Ulm,
Musterstadt,
Olgastraße
Musterstraße
72, 89073123,
Ulm 12345 Musterstadt
26. Februar 2014
27
Ansprechpartner in der Handwerkskammer Ulm
Nuray Siraz
Migrationsbeauftragte
Telefon 0731 1425-8201
E-Mail n.siraz@hk-ulm.de
Projekt „Azubi statt ungelernt“
© Handwerkskammer Ulm,
Musterstadt,
Olgastraße
Musterstraße
72, 89073123,
Ulm 12345 Musterstadt
26. Februar 2014
28