Daten
Kommune
Ulm
Dateiname
Anlage 2b - Geschäftsbericht ZSP.pdf
Größe
44 kB
Erstellt
12.10.15, 21:53
Aktualisiert
27.01.18, 09:51
Stichworte
Inhalt der Datei
Anlage 2b
Zentrale Steuerung (ZS)
- Geschäftsbericht 201
2013 –
lfd.Nr.
II)
Aufgaben/Projekte
Erledigung 201
2013
VerantwortVerantwortlich/Federlich/Federführend
Abteilung PersonalPersonal- und Organisationsmanagement
(ZS/P)
Linienaufgaben
1.
Zentrales Personalcontrolling
1.1
Aufstellung Stellenplan 2014 und Pflege Stellenplan
2013
1.2
Haushalt 2014
Mitarbeit an der Ermittlung von Eckdaten
Budgetvorgaben für den Personalhaushalt
Aufstellung Haushaltsplan (Personalausgaben)
ZS/P
laufend
II. Quartal
III. Quartal
III. Quartal
1.3
Personalkostenüberwachung (Durchführung und
Weiterentwicklung), Mitwirkung bei personellen
Entscheidungen bei definierter
Personalbudgetüberschreitung
laufend
1.4
Datenblätter für Chancengleichheitsplan erstellen
I. Quartal
ZS/P
2.
Personalentwicklung / Fortbildungsleitung
laufend
ZS/P
2.1
Kooperation mit der vh Ulm
laufend
ZS/P
2.2
laufend
Bedarfsorientierte Fortbildungen von speziellen
Zielgruppen oder Teams (z.B. Neue Führungskräfte,
Rückkehrer/innen, workshops interkulturelle Kompetenz,
Infoveranstaltung über Pflege von Angehörigen)
ZS/P
2.3
Durchführung jährliches Trainéeprogramm für studierte
Berufseinsteiger/innen
laufend
ZS/P
2.4
Individuelle Unterstützung (Coaching/Supervision)
laufend
ZS/P
2.5
Pflege Coachingpool
laufend
ZS/P
2.6
Durchführung und Weiterentwicklung von
Potenzialanalysen
laufend
ZS/P
2.7
Sommerferienbetreuung für MA-Kinder in
Zusammenarbeit mit der Familienbildungsstätte
jährlich
ZS/P
3.
Jobbörse
laufend
ZS/P
3.1
Förderung der innerstädtischen Personalentwicklung
laufend
ZS/P
3.2
Unterstützung der Fachbereiche/Bereiche bei der
Wiedereingliederung sowie bei sonstigen
laufend
ZS/P
Anlage 2b
Fragestellungen
3.3
Beratung und Begleitung von besonderen
Personalauswahlverfahren
laufend
ZS/P
3.4
Weiterentwicklung Personalauswahl
laufend
ZS/P
Jobbörse
4.
Erarbeiten und Umsetzen von Rahmenvorgaben für den
Personalbereich
laufend
ZS/P
5.
Kommunikation
5.1
Neuentwicklung und Pflege des Auftritts zum Thema
Personal im Mitarbeiterportal
laufend
ZS/P
5.2
06.05.2013
Führungskräfterunde
Vorbereitung Klausursitzung für leitende Führungskräfte 31.01./01.02.14
6.
Gesundheitsförderung
6.1
Konzeption und Durchführung gesamtstädtischer und
abteilungsspezifischer Aktionen, Vorbereitung
Gesundheitstage
6.2
Gesundheitskurse für städtische Mitarbeiter/innen
6.3
Kooperation mit Krankenkassen und der
Universitätsklinik
6.4
Stärkung der Führungskräfte im Umgang mit
psychischen Erkrankungen
6.5
Kontaktstelle zur städtischen Sozialberatung
6.6
Entwicklung der Gefährdungsbeurteilung in Bezug auf
psychische Belastungsfaktoren
6.7
Weiterentwicklung Gesundheitsförderung
6.8
ZS/P
laufend
ZS/P
Betriebliches Eingliederungsmanagement
laufend
Abteilungen,
BEM
Fallmanagem
ent, ZD/P,
ZS/P,
Jobbörse
7.
Organisationsmanagement
Organisationsmanagement
laufend
ZS/P
7.1
Aufbau des Bereichs Organisationsmanagement
7.2
Initiierung von Maßnahmen, Begleitung und teilweise
Durchführung von fachbereichsübergreifenden
Veränderungsprozessen und
Organisationsuntersuchungen
7.3
Projektmanagement (Entwicklung, Leitung, Begleitung,
Controlling, Vernetzung von steuerungsrelevanten
Anlage 2b
Projekten)
7.4
Verbindung von Organisations- und Personalentwicklung
7.5
Pflege, Evaluation und strategische Weiterentwicklung
der Ideenbörse
8.
Projektarbeit
8.1
Umsetzung SAP HR; Leitung und Weiterentwicklung
Umsetzungsprojekt; Weiterentwicklung dezentrale
Fehlzeitenerfassung und Controller-Auswertungen,
Weiterentwicklung der Personalkostenhochrechnung,
Projektarbeit elektronische Zeiterfassung
laufend
ZS/P, ZD/P
8.2
Chancengleichheit
Weiterentwicklung des Intranetauftritts
"Chancengleichheit -Beruf & Familie"
laufend
ZS/P, FB,
ZD/P
8.3
Demographie / Arbeitgeberattraktivität/
Personalmarketing
laufend
ZS/P, ZD/P,
Abteilungen
Weiterentwicklung eines professionellen
Arbeitgeberauftritts
Weiterentwicklung Nachwuchsgewinnung
Konzeption und Einführung Betriebskinderkrippe mit
SWU
ZS/P, FB,
ZD/P
8.4
Internationale Stadt
Konzeptentwicklung, Fortbildung in interkultureller
Kompetenz, Sprachkompetenz
8.5
Begleitung BD Neubau
BD, ZS/P
8.6
Optimierung Standesamt BD
BD, ZS/P
8.7
SUB: elektronischer Bauantrag
SUB, ZS/P
8.8
Begleitung Telefoniekonzept Stadt Ulm
ZD, ZS/P
8.9
Leitfaden zum standardisierten Ablauf und Organisation
von Ausstellungen
MU, ZS/P
8.10
Neuorganisation Struktur KITA
KITA, ZS/P
8.11
Projektbegleitung Fusion ABI/FAM,
Sozialraumorientierung
BuS, ZS/P
8.12
Einführung und Übergabe des Infoportals "UProMIS"
(Ulmer Projekt- und Management Informationssystem)
ZS/P, ZS/T
laufend
Z/IS, ZS/P