Beschlussvorlage (Änderung des Stellenplans für das Haushaltsjahr 2016)

Gemeinde Leopoldshöhe Der Bürgermeister Beschlussvorlage - öffentlich - Drucksache 53/2016 zur Sitzung des Haupt- und Finanzausschusses Fachbereich: FB I Zentrale Dienste / Hauptund Personalverwaltung der Gemeinde Leopoldshöhe Auskunft erteilt: Frau Sunkovsky Telefon: 05208/991-114 Datum: 3. Juni 2016 Änderung des Stellenplans für das Haushaltsjahr 2016 Beratungsfolge Haupt- und Finanzausschuss Termin 15.06.2016 Rat 23.06.2016 Bemerkungen Sachdarstellung: Durch Ratsbeschluss vom 17. März 2016 wurde entschieden, dass die Stellen der Kämmerin/des Kämmerers sowie der Fachbereichsleiterin/des Fachbereichsleiters „Bauen/Planen/Umwelt“ aufgrund des Ausscheidens der bisherigen Stelleninhaber ausgeschrieben und zum 1. September 2016 bzw. 1. November 2016 neu besetzt werden sollen. Um eine ausreichende Einarbeitungszeit zu gewährleisten, sind beide Stellen vorübergehend "doppelt" besetzt, so dass bei der Besetzung der Stellen durch verbeamtete Bedienstete zwingend eine Änderung des Stellenplans für das laufende Haushaltsjahr erforderlich ist. Erfolgt die Besetzung der Leitungsstellen durch tariflich Beschäftigte, so ist dies nicht zwingend erforderlich, entspricht aber einer besseren Transparenz des Stellenplans. Die Stelle der Kämmerin/des Kämmerers ist nach A 13 g.D. ÜBesG NRW bzw. nach EG 12 TVöD ausgeschrieben, die Stelle der Fachbereichsleiterin/des Fachbereichsleiters „Bauen/Planan/Umwelt“ nach A 13 h.D. ÜBesG bzw. nach EG 13 TVöD. Der Stellenplan 2016 enthält diese Stellen bislang nicht. Der Beschluss über die Änderungen sollte –mit einem entsprechenden Hinweis- alternativ als Beamtenstellen und Stellen für tariflich Beschäftigte gefasst werden; die tatsächliche Einrichtung der Stellen sollte dann entsprechend der persönlichen Voraussetzungen der Stelleninhaber/innen erfolgen. Beschlussvorschlag: Seitens der Verwaltung wird dem Haupt- u. Finanzausschuss vorgeschlagen, dem Rat zu empfehlen, den Stellenplan des laufenden Haushaltsjahres wie folgt zu ändern: - Einrichtung einer Stelle der Besoldungsgruppe A 13 g.D. ÜBesG oder EG 12 TVöD (Stellenanteil 0,75 - Gemeindeverwaltung, Stellenanteil 0,25 – Sondervermögen mit Sonderrechnung) - Einrichtung einer Stelle der Besoldungsgruppe A 13 h.D. ÜBesG oder EG 13 TVöD (Stellenanteil 0,7 - Gemeindeverwaltung, Stellenanteil 0,3 Sondervermögen mit Sonderrechnung) Die Änderungen des Stellenplans erfolgen entsprechend der persönlichen Voraussetzungen der Stelleninhaber/innen. Die Stellenübersicht wird analog angepasst. Schemmel