Info Stab (Anlage zur Info Stab Info 83/2014)

Jahresbericht 2013 1 Inhalt I. Einleitung...........................................................................................................................3 II. Tätigkeitsnachweise nach Produkten.............................................................................4 Gründungsorientierte Dienstleistungen...........................................................................4 Unternehmensorientierte Dienstleistungen .....................................................................8 Beschäftigungsorientierte Dienstleistungen ..................................................................11 Strukturentwicklung ......................................................................................................14 III. Gremienarbeit................................................................................................................25 Regionale Vernetzung ..................................................................................................25 IV. Das Team.......................................................................................................................27 AnsprechpartnerInnen und Aufgabenschwerpunkte .....................................................27 V. Ausblick 2014.................................................................................................................29 Impressum: Kreis Euskirchen/ Der Landrat Stabsstelle 80 Iris Poth (Leiterin der Stabsstelle) Jülicher Ring 32 53879 Euskirchen Tel.: 02251/ 15369 Fax: 02251/ 15489 E-Mail: iris.poth@kreis-euskirchen.de 2 I. Einleitung Sehr geehrte Damen und Herren, liebe Leserin, lieber Leser! Der Kreis Euskirchen und die Wirtschaft im Kreis Euskirchen haben "Immer einen Grund mehr… !" zuversichtlich zu sein: rückblickend sowie perspektivisch ins Jahr 2014 blickend. Lesen Sie hierzu den Jahresbericht 2013 der Stabsstelle für Struktur- und Wirtschaftsförderung des Kreises Euskirchen. Die Stabsstelle für Struktur- und Wirtschaftsförderung verfolgt das Ziel, den Wirtschaftsstandort Euskirchen attraktiver und wettbewerbsfähiger zu gestalten für ansässige und ansiedlungswillige Unternehmen und Gründungswillige. Wir verstehen uns als kompetenter Ansprechpartner und Dienstleister. Existenzgründern zeigen wir Wege in die Selbständigkeit, ansiedlungswillige begleiten wir bei der Standortsuche, Genehmigungsverfahren koordiniert unser Mittelstandsbeauftragter. Den Wirtschaftsstandort Euskirchen werden wir 2014 mit den eigens dazu entwickelten Instrumenten rund um die Marke "Immer ein Grund mehr!" und einer Standortkampagne stärken. Der Kreis Euskirchen ist attraktiv, bodenständig und zukunftssicher. Unsere Stärken wollen wir mit dem Thema Familienfreundlichkeit weiter ausbauen. Die Demografie Initiative Kreis Euskirchen unterstützt darüber hinaus bei der Entwicklung geeigneter Strategien zur Nachwuchs- und Fachkräfteentwicklung. Den Tourismusstandort Nordeifel entwickeln wir in den dazu vorhandenen Strukturen der Nordeifel Tourismus GmbH sowie durch den Kreis initiierten Projekten zum Ausbau der touristischen Infrastruktur, z.B. Wanderorientierungstafeln, Rad- und Wanderbahnhöfe. Wir sind zuversichtlich, auch im Jahr 2014 zentrale Zukunftsprojekte auf den Weg zu bringen. Dazu zählen auch Klimaschutz und Energie. Zusammen mit den Kommunen wollen wir mit dem Einsatz eines Klimaschutzmanagers und dem Angebot einer neuen Energieagentur Eifel einen Beitrag hin zu einer erfolgreichen Energiewende leisten. Ihre Stabsstelle für Struktur- und Wirtschaftsförderung! Euskirchen, Februar 2014 3 II. Tätigkeitsnachweise nach Produkten 571 05 Gründungsorientierte Dienstleistungen Auch im Jahr 2013 bildeten Beratungsangebote für Existenzgründerinnen und Existenzgründer sowie junge Unternehmen in der Phase nach der Übernahme wieder einen Kernbestandteil des Dienstleistungsspektrums der Stabsstelle Struktur- und Wirtschaftsförderung des Kreises Euskirchen. Das Beratungs- und Informationsangebot für diese Zielgruppe ist vielfältig und breit gefächert: Neben kreiseigenen Seminaren, Workshops und Einzelberatungen unterstützt der Kreis Euskirchen als Partner der Wirtschaftsregion Aachen auch die Initiativen der GründerRegion Aachen, Düren, Euskirchen, Heinsberg und betreibt seit 2007 eines der fünf zertifizierten STARTERCENTER NRW im Kammerbezirk Aachen. Die maßgeblichen Qualitätsstandards des Landes wurden zuletzt im Juli 2013 über ein Audit überprüft und ohne Einschränkungen bestätigt. Im Ergebnis wird die Zertifizierung als STARTERCENTER NRW für weitere 3 Jahre bis Juni 2016 verlängert. Hinsichtlich der Einschätzung der Zukunftschancen gilt der Wirtschaftsraum Aachen als gut positioniert. Die Struktur- und Wirtschaftsförderung verfolgt in diesem Zusammenhang das Ziel, Gründungsvorhaben im Kreis Euskirchen voranzutreiben und dabei die für die regionalwirtschaftliche Entwicklung bedeutsamen Weichen zu stellen. Die Mehrzahl der Beratenen sind nach wie vor niederschwelligen Gründungsvorhaben zuzuordnen. Ziel bleibt es weiterhin, mehr hochwertige Gründungen und Ansiedlungen von jungen, wachstumsstarken Unternehmen zugunsten einer nachhaltigen Verbesserung der Beschäftigung zu erreichen. In 2013 hat es trotz intensiver Bemühungen der Gründungsakteure rückläufige Gründungszahlen gegeben. Dieser Trend ist laut DIHK nach wie vorbundesweit zu verzeichnen und spiegelt sich auch auf die Gründerregion Aachen wieder. Die Zielgruppe, die es anzusprechen gelte, sei endlich und man konkurriert mit den auf dem Arbeitsmarkt gesuchten Fachkräften. Die Beratungssprechtage für Existenzgründer/-innen von touristischen Übernachtungsbetrieben sind im Jahr 2013 weiterhin sehr erfolgreich gewesen. Vier mal im Jahr hat der Sprechtag stattgefunden mit insgesamt 24 Interessenten. Die Struktur und Wirtschaftsförderung des Kreises Euskirchen und die Nordeifel Tourismus GmbH haben deshalb entschlossen diesen Sprechtag im Jahr 2014 auf 6 Tage zu erhöhen. 4 STARTERCENTER NRW Die STARTERCENTER NRW setzen "Go! Die Gründungsinitiative des Landes Nordrhein-Westfalen" um. Gründerinnen und Gründen sowie junge Unternehmen aus allen Bereichen erhalten kostenlos Unterstützung: von der Erstberatung über die Intensivberatung bis hin zur Förderberatung und Hilfen bei der schnellen Erledigung von Gründungsformalitäten. Weitere Ziele sind, die Beratung von Existenzgründern zu verbessern und dadurch Stabilität in das Gründungsgeschehen zu bringen und die nachhaltigen Perspektiven für Wachstum und Beschäftigung in der GründerRegion Aachen, Düren, Euskirchen und Heinsberg auszubauen. Gleichzeitig wird das Know-how der beteiligten Partner gebündelt, um dadurch Gründern den Zugang zur gewünschten Tätigkeit zu erleichtern und zu beschleunigen. Angebote der Stabsstelle 80 im Rahmen der Gründungsberatung sowie Anzahl beratender Personen: Anzahl der Veranstaltungen Seminar Teilnehmer/innen 2009 2010 2011 2012 2013 2009 2010 2011 2012 2013 Registrierte Interessent/innen Individualberatungen Sprechtage (gemeinsam mit IHK) Sprechtage für Existenzgründung mit touristischen Übernachtungsbetrieben (gemeinsam mit der NordeifelTourismus GmbH) Sprechtage für Beratungs- und Weiterbildungsförderung Gründer-Foyer EXISTENZIAErstinformationsveranstaltung Gründungen Stellungnahmen (GZ, ESG) Beratungsprogramm Wirtschaft 2 Gutachten AC Gründerwettbewerb AUFBRUCH - das Forum für junge Unternehmer/Innen Gründercoaching Deutschland - - - - 417 376 430 256 209 - - - - 278 269 260 157 149 37 33 27 129 114 70 23 18 16 4 24 13 37 155 153 38 1 1 30 33 40 38 36 25 25 18 342 312 326 138 168 - - - 106 128 148 *- - - - - 189 218 135 20 88 - - - - 5 8 10 7 11 - - - - 4 4 4 4 4 1 - - 1 54 - - 36 32 2 66 88 8 32 19 56 53 1 1 1 25 25 - - - 1 5 Eigene Veranstaltungen (Seminare, Workshops, Foren) für wirtschaftsnahe Zielgruppen Zielgruppenorientierte Fortbildungen 2013 Wirtschaftsfaktor Frauen: Seminar "Der kleine Start – Selbstständigkeit in Teilzeit für Frauen“ 15 Fortbildungen zur Unternehmensplanung und Markterschließung 2013 Einfache Buchführung für Freiberuflerinnen und Kleingewerbetreibende Grundlagen des Online Marketing Aufbau und Pflege der Internetpräsenz Grundlagen des Online Marketing II Suchmaschinenoptimierung) 7 12 11 Kreativität & Innovation Attraktive Produkte, Leistungen, Services für Ihre Kunden und Kundinnen Mangels Teilnehmer nicht stattgefunden Der kleine Anfang - In Teilzeit selbstständig 34 Fortbildungen zur betrieblichen Finanzwirtschaft 2013 Steuerwissen hilft Steuern sparen, was selbstständige über Steuern wissen sollten) 8 - Über die zahlenmäßig erfassten Veranstaltungen hinaus beteiligte sich die Stabsstelle 80 im Jahr 2013 an den gemeinsamen Veranstaltungen der GründerRegion Aachen. Hierzu zählen insbesondere drei weitere, außerhalb des Kreises Euskirchen durchgeführte, Abendtermine des "GründerFoyer" (je einer in den Kreisen Aachen, Düren und Heinsberg), der in Aachen veranstaltete Kick-Off-Abend zu den regionalen Wettbewerben "AC² gründen und wachsen" 2012/2013 sowie "AC² - Gründung, Wachstum, Innovation" 2012/2013. 6 Gründungsbilanz: 2009 2010 2001 2012 2013 Summe erreichter Gründer: 417 376 376 245 251 Gewerbliche Gründungen 106 126 126 130 134 - dar. IHK 66 76 76 72 84 - dar. HWK 40 50 50 58 50 Freiberufliche Gründungen k.A. k.A. k.A. k.A. k.A. 2009 2010 2011 2012 2013 Gründungen nach Geschlecht IHK, HWK (insgesamt) 69 69 68 56 78 Davon Männer 47 45 44 32 32 Davon Frauen 22 24 25 24 46 Eine eigene Bilanz über die Statistiken der GründerRegion Aachen hinaus wird nicht erstellt. Die wichtigsten im Jahr 2013 aufgelegten und unterstützten Projekte und Initiativen im Bereich Gründung im Überblick: AC² - der Gründungswettbewerb Gründungswettbewerb in zwei Phasen, der als Projekt der GründerRegion Aachen, Düren, Euskirchen, Heinsberg gemeinsam von Wirtschaft, Wissenschaft und Politik getragen wird. AC² - der Gründungswettbewerb unterstützt alle Gründungsinteressierten und Unternehmensnachfolger auf dem Weg zum Unternehmertum. Im Rahmen des Gründungswettbewerbs von AC² wird ein mit einem persönlichen Mentor abgestimmter, tragfähiger Businessplan erarbeitet. Schritt für Schritt lernen Gründungsinteressierte, ihr Unternehmenskonzept zu erarbeiten, den Markteintritt zu planen, eine Finanzierungsstrategie aufzubauen, ein Team aufzustellen. Am Durchgang 2012/2013 (8. Runde) nahmen 64 Gründungsprojekte teil. Weitere 152 Interessenten wurden registriert, darunter 6 aus dem Kreis Euskirchen. Sprechtage für touristische Übernachtungsbetriebe Im Jahr 2013 wurden wieder spezielle Sprechtage für Existenzgründungen von Beherbergungsbetrieben (Gästezimmer und Ferienwohnungen sowie Privatpensionen und Kleingastronomie mit angegliedertem Übernachtungsangebot) durchgeführt. 7 Es handelt sich hierbei um eine Kooperationsinitiative des STARTERCENTER NRW für den Kreis Euskirchen und der für die touristische Vermarktung im Kreis Euskirchen verantwortliche Nordeifel Tourismus GmbH (NET GmbH). Die Sprechtage fanden an vier Terminen 2013 im dreimonatigen Abstand (14.3, 20.06,19.09 und 12.12..) in den Räumen der NET GmbH in Kall statt. Insgesamt haben an den vier Sprechtagen 24 Personen teilgenommen, davon 14 weiblich und 10 männlich. Der Sprechtag wird sehr gut angenommen, so dass es auch im Jahr 2014 sogar sechs feste Sprechtage geben wird. 571 01 Unternehmensorientierte Dienstleistungen Förderberatung: Im Vordergrund dieses Produktes steht die Beratung kleiner und mittlerer Unternehmen über alle bestehenden Fördermöglichkeiten von Bund, Land und Europäischer Union. Für den Zeitraum von 2009 bis 2013 ergibt sich folgende Beratungsbilanz: 2009 36 2010 39 2011 37 2012 34 2013 41 Förderberatungen im Zusammenhang mit Bauvorhaben 71 80 75 80 88 Bearbeitung von Anträgen auf Förderung einer Potenzialberatung 10 14 9 8 8 Allgemeine Förderberatungen Die Förderberatung im Zusammenhang mit der Stellung von Anträgen im Rahmen der Potenzialberatung schließt die Aushändigung eines Beratungsschecks an die Unternehmen und die Abgabe von Stellungnahmen der Stabsstelle 80 gegenüber der Bewilligungsbehörde ein. Hinweis: In den vorangehenden Statistiken sind persönliche oder telefonische Kurzberatungen nicht enthalten! Neben der Förderberatung spielen die Beantwortung allgemeiner Unternehmensanfragen (z.B. Standorterweiterung und Standortsicherung) sowie Informationsveranstaltungen eine wichtige Rolle im Rahmen der Bestandspflege. Für die Jahre 2009 bis 2013 ergibt sich folgende Bilanz: 8 Bestandspflege (ohne Kurzberatungen): Zeitraum Anzahl Unternehmen 2009 2010 2011 2012 2013 51 62 65 58 52 Darüber hinaus wurden im Rahmen der Bestandspflege im Jahr 2013 gemeinsam mit verschiedenen Partnern folgende Veranstaltungen für Unternehmen angeboten: • Potentialberatung für den Mittelstand - Potentiale erkennen, Modernisierung vorantreiben, Unternehmenserfolg sichern. Am 19. März 2013 haben die Stabsstelle 80 und die Regionalagentur Aachen Unternehmen und Berater zu einer Informationsveranstaltung zu öffentlichen Förderprogrammen für die Inanspruchnahme von Unternehmensberatung und für Weiterbildung eingeladen. Nach einer Präsentation der wichtigsten aktuellen Programme haben Unternehmen dargestellt, wie die Inanspruchnahme von Beratungsund Weiterbildungsförderung ihnen geholfen hat, Wettbewerbsfähigkeit und Wachstum zu sichern. Zu der Veranstaltung konnten 70 Teilnehmende begrüßt werden. • Zu einem Beratungstag zur Unternehmensnachfolge in der Hotellerie und Gastronomie haben am 16. Mai 2013 erstmalig Stabsstelle 80, Nordeifel Tourismus GmbH und eine branchenspezialisierte Unternehmensberatung eingeladen. Sechs Hotel- und Gastronomiebetriebe, die einen Nachfolger suchen, wurden in Einzelgesprächen zu den wichtigsten Schritten eines Übergabeprozesses informiert. Stabsstelle 80 und Nordeifel Tourismus GmbH beteiligen sich auch aktiv an der Suche nach geeigneten Nachfolgern. • Netzwerktreffen "Kunststofftechnik" im Institut für Angewandte Polymerchemie der Fachhochschule (FH) Aachen, auf dem Campus Jülich, am 12. Juni 2013, mit ca. 40 Teilnehmenden. • Netzwerktreffen "Maschinenbau/ Mechatronik" am 17. Juli 2013, bei der Firma Bünder & Schmitt Maschinenbau GmbH in Zülpich, mit ca. 50 Teilnehmenden. • Informationsveranstaltung zum Thema "Duales Studium und Recruiting" im Rahmen der DemografieInitiative des Kreises Euskirchen am 19. Juni 2013 im Clara-Fey-Gymnasium (Schleiden), mit ca. 200 Schülerinnen und Schülern sowie Unternehmen und 5 Hochschulen. 9 Unternehmensorientierte Projektinitiativen Eine weitere Säule der unternehmensorientierten Serviceleistungen stellen konkrete Projekte für den Mittelstand dar. Teilweise werden die Projekte von der Stabsstelle 80 selbst initiiert, es erfolgt aber auch eine Unterstützung regionaler Initiativen. Die wichtigsten im Jahr 2013 unterstützten Projekte bzw. Initiativen im Rahmen der unternehmensorientierten Angebote im Überblick: AC² - Gründung - Wachstum - Innovation "AC² - Gründung - Wachstum - Innovation" ist der von der Region Aachen getragene Wettbewerb, mittels dessen kleine und mittlere Unternehmen bei der Mobilisierung von Wachstum und der Erschließung ihres Innovationspotenzials unterstützt werden sollen. Die Stabsstelle 80 beteiligt sich an der Bewerbung des Wettbewerbs und betreut teilnehmende Unternehmen. Am 05. November 2013 wurde in einer Gemeinschaftsveranstaltung von Gründerregion Aachen und Stabsstelle 80 im Rats- und Bürgersaal der Stadt Bad Münstereifel zur Teilnahme an der Wettbewerbsphase 2013/ 2014 aufgerufen. Bereits am 13. September 2013 wurde der Wettbewerb anlässlich einer Pressekonferenz in den Räumen der Firma Auto Heinen GmbH (Bad Münstereifel) der lokalen Presse vorgestellt. Aus dem Kreis Euskirchen konnten schließlich acht Unternehmen für eine Teilnahme an der Wachstumsinitiative gewonnen werden. Drei Unternehmen gehen im Wettbewerb um den "Innovationspreis 2013/ 2014" ins Rennen. Die Preisverleihung wird am 12. Mai 2014 im Krönungssaal des Aachener Rathauses stattfinden. Innovative Ansätze für einen optimierten Technologietransfer in die Eifel: Netzwerke "Kunststofftechnik" und "Maschinenbau/ Mechatronik" Beide Netzwerke sind jederzeit für neue interessierte Mitglieder offen. Die Unternehmen treffen sich in loser Folge. Die Mitgliedschaft ist selbstverständlich kostenfrei. Interessenten können sich bei der Stabsstelle 80 registrieren lassen. Sie werden dann zu allen für das Jahr 2014 geplanten Veranstaltungen eingeladen. Technology Transfer & Recruiting in Rural Areas (TeTRRA) Das grenzüberschreitend geplante und durchgeführte Projekt TeTRRA unterstützt mit innovativen Maßnahmen den Technologietransfer von den Hochschulen in die Unternehmen und umgekehrt. Unter finanzieller Beteiligung des Kreises Euskirchen wurde im Rahmen des Projektes bei der Technik-Agentur Euskirchen (TAE) GmbH ein "Technologiescout" eingestellt. Mitarbeiter der Stabsstelle 80 führen gemeinsam mit dem "Technologiescout" regelmäßig Unternehmensbesuche durch. Der Kreis Euskirchen ist assoziierter Partner in dem speziell auf die Bedürfnisse von kleinen und mittleren Unternehmen im ländlichen Raum zugeschnitten Projekt TeTRRA. 10 "Switch" - Verkürzte Berufsausbildung für Studienabbrecher Seit dem Februar 2013 ist die Stabsstelle 80 aktiver Partner dieser regionalen Initiative, mittels derer Studienabbrecher durch das Angebot einer verkürzten Berufsausbildung als künftige Fachkräfte an die Region Aachen und damit auch an den Kreis Euskirchen gebunden werden sollen. Viertelvoracht- Das Unternehmerfrühstück für Aufgeweckte im Kreis Euskirchen Die Struktur- und Wirtschaftsförderung des Kreises Euskirchen hat in Kooperation mit der Kreissparkasse Euskirchen "viertelvoracht - Das Unternehmerfrühstück für Aufgeweckte im Kreis Euskirchen" ins Leben gerufen. Zu der Veranstaltung treffen sich quartalsweise InhaberInnen/GeschäftsführerInnen aller Branchen aus dem Kreis Euskirchen zur aktiven Netzwerkbildung beim Unternehmer-Frühstück. Im Jahr 2013 haben drei Unternehmerfrühstücke stattgefunden: • 04. Juli 2013 bei der Fa. Innecken Elektrotechnik GmbH Euskirchen • 27. September 2013 bei der Fa. STOCKO CONTACT GmbH & Co. KG in Hellenthal • 27. November 2013 bei der Fa. Pfeifer & Langen KG in Euskirchen 571 02 Beschäftigungsorientierte Dienstleistungen Projektförderung durch den Europäischen Sozialfonds (ESF) Hauptaufgabe der Stabsstelle 80 im Rahmen der Erbringung beschäftigungsorientierter Dienstleistungen ist die Beratung potenzieller Projektträger über Möglichkeiten der Inanspruchnahme von Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF). An diese Beratung schließt sich in der Regel Unterstützung bei der Konzeptentwicklung und Antragstellung an. Die entwickelten Maßnahmen richten sich insbesondere an jugendliche Arbeitslose, ältere Langzeitarbeitslose, Berufsrückkehrerinnen, Menschen mit Behinderung sowie Beschäftigte und Unternehmen mit Weiterbildungsbedarf. Für die neue ESF-Förderphase von 2014 bis 2020 wird voraussichtlich im Sommer 2014 das neue Operationelle Programm - nach Abstimmung zwischen Bund, Land NRW und Europäischer Union - in Kraft treten. Förderanträge zu den dann neu formulierten politischen Schwerpunkten und Investitionsprioritäten können voraussichtlich Ende 2014/ Anfang 2015 gestellt werden. Bildungsscheck Die Bildungsberatungsstelle für den Kreis Euskirchen ist seit 2006 für den Bildungsscheck des Landes NRW im Kreis Euskirchen als einzige Anlaufstelle tätig. 11 Mit Einführung des „Sonderprogramm Bildungsscheck NRW Fachkräfte“ im September 2013 wird ein Zuschuss von 50%, maximal 2.000 € (vorher max. 500 €), zu den beruflichen Weiterbildungskosten von Beschäftigten, Unternehmen mit weniger als 250 Beschäftigten und Inhaber/Teilhaber von Unternehmen in den ersten 5 Jahren nach Existenzgründung sowie Berufsrückkehrenden, gewährt. In der Zeit von 2009 – 2013 ergaben sich folgende Beratungszahlen für den individuellen Zugang (der Beschäftigte beantragt und bezahlt selber) und den betrieblichen Zugang (der Betrieb beantragt und bezahlt): Individueller Zugang Betrieblicher Zugang 2009 2010 2011 2012 2013 2009 2010 2011 Gefördert durch: 201 2 2013 Beratungen 394 97 138 227 289 90 126 90 83 94 Bildungsschecks 368 96 138 227 289 221 279 192 172 186 Die Schwankungen bei der Anzahl der Beratungszahlen und der ausgegeben Bildungsschecks resultierte aus den mehrfachen Änderungen der Förderbedingungen im Bildungsscheck- und im Bildungsprämienverfahren. Bildungsprämie Seit Oktober 2009 führt die Bildungsberatungsstelle des Kreises Euskirchen zusätzlich zum Bildungsscheck auch die Beratungen der Bildungsprämie (1. und 2. Förderphase) durch. Nach den aktuellen Richtlinien können Erwerbstätige deren zu versteuerndes Jahreseinkommen derzeit 20.00 € (oder 40.000 € bei gemeinsam Veranlagten) nicht übersteigt, einen Prämiengutschein im Wert von 50 %, max. 500 € für die Weiterbildung erhalten. Gefördert durch: Zusätzlich kann ein Spargutschein beantragt werden. Laut Vermögensbildungsgesetz zur Finanzierung von Weiterbildung ist eine Entnahme aus dem angesparten Guthaben erlaubt, auch wenn die Sperrfrist noch nicht abgelaufen ist. Bei der Bildungsprämie ergaben sich folgende Beratungszahlen: 2009 2010 2011 1. Förderphase Beratungen 18 280 328 2012 2013 2. Förderphase 126 100 12 Beratung zur beruflichen Entwicklung Die Bildungsberatungsstelle des Kreises Euskirchen ist vom Ministerium für Arbeit, Integration und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen im November 2012 damit beauftragt worden die Beratungen vor Ort durchzuführen. Auf Grund fehlender Personalressourcen in der Stabsstelle 80 wurde die Beratungsleistung ausgeschrieben und extern vergeben. Seit September 2013 übernimmt das Bildungsinstitut der Rheinischen Wirtschaft (BRW) die Beratungen im Kreis Euskirchen. Die „Beratung zur beruflichen Entwicklung“ unterstützt Personen die in Nordrhein-Westfalen arbeiten oder wohnen und sich im beruflichen Veränderungsprozess befinden, Berufsrückkehrende sind oder eine im Ausland erworbene Berufsqualifikation besitzen. Sie können eine bis zu neun Stunden umfassende kostenlose Beratung in Anspruch nehmen. Gefördert durch: In 2013 wurden 4 Beratungen durchgeführt und abgeschlossen. Für diese Beratungen wurden insgesamt 25 Beratungsstunden in Anspruch genommen. Aufgrund der hohen Nachfrage wurde zwischenzeitlich ein weiterer Mitarbeiter des BRW geschult, der ab Anfang 2014 bei der Beratung unterstützen soll. Umsetzung Landesinitiativen „Fachkräftesicherung“ und „Frau und Wirtschaft“ Kompetenzzentrums Frau & Beruf der Region Aachen Im Rahmen der Landesinitiative zur Fachkräftesicherung wurde Anfang 2012 unter Beteiligung des Kreises Euskirchen das Kompetenzzentrum Frau und Beruf eingerichtet. Bei der Festlegung von Handlungsbedarfen und Projekten für den Kreis Euskirchen im Mai 2012 zur Stärkung von Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wurde die Erarbeitung eines Wegweiser Familie und Beruf als prioritär eingestuft und damit die Umsetzung vorrangig vorangetrieben. Die Struktur- und Wirtschaftsförderung hat in Kooperation mit der Gleichstellungsbeauftragten der Kreisverwaltung Euskirchen, der Agentur für Arbeit Brühl, dem Jobcenter EU-aktiv und dem Kompetenzzentrum Frau und Beruf Informationen zu typischen Fragestellungen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf für den Wegweiser zusammengestellt und informiert über die Anlaufstellen hier im Kreis Euskirchen. Die Vorstellung des neuen „Wegweiser Familie und Beruf- So gelingt die Balance“ erfolgte in einer Pressekonferenz am 13.01.2014. 13 Weiter wurde 2013 seitens des Kompetenzzentrum eine Veranstaltungsreihe für Unternehmen „Personal im Fokus – Forum zur Personalentwicklung“ in der Region Aachen durchgeführt. Ein Modul dieser Reihe war das Seminar „Bewerbungsgespräche führen – (K)eine Kunst?“. Dieses fand am 15.02. und am 12.04.2013 in Tagungshotel Schleiden statt. Zudem hatten Berufsrückkehrende die Möglichkeit die Veranstaltungsreihe „Wiedereinstieg im Fokus Chancen 2013“ zu besuchen. Im Rahmen dieser Reihe wurden drei Veranstaltungen im Kreis Euskirchen angeboten. Die Module „Work-Life-Balance – und wo bleibt meine Zeit?“ und „Trennung und Scheidung – welche rechtlichen Folgen bringt eine Trennung“ mussten mangels Anmeldungen abgesagt werden. Die Maßnahme „Was kann ich, was will ich, was brauche ich? Wiedereinstieg mit System“ beim Bildungsinstitut der Rheinischen Wirtschaft war dagegen voll ausgebucht. Auch 2013 unterstützte das Kompetenzzentrum Frau und Beruf u.a. den Aufbau des Unternehmernetzwerk Familie + Beruf im Kreis Euskirchen. 571 04 Strukturentwicklung Markenbildungsprozess für den Kreis Euskirchen Nach der Entwicklung eines neuen Logos und des Slogans "Wirtschaftsstandort Kreis Euskirchen - Immer ein Grund mehr" stand im Jahr 2013 die Neugestaltung der Medien der Wirtschaftsförderung auf dem Programm. Alle Flyer, Rollups, der Messestand, eine Präsentationsmappe sowie die Briefgestaltung wurden inhaltlich überarbeitet und den im Rahmen des Markenbildungsprozesses erarbeiteten Vorgaben zum Corporate Design angepasst. Die neuen Medien sollen im Frühjahr 2014 der Öffentlichkeit vorgestellt werden. Im Sommer 2014 wird dann auch der neue Internetauftritt für den Wirtschaftsstandort Kreis Euskirchen "an den Start gehen". Mit der technischen Umsetzung des Internetauftritts sowie dessen Pflege und Wartung wurde im Oktober 2013 die Firma Weiss-Intermedia GmbH & Co. KG (Monschau) beauftragt. Nordeifel Tourismus GmbH Die Nordeifel Nordeifel Tourismus GmbH hat die Aufgabe, die touristischen Potenziale zu profilieren und die Stärken der Teilregion Nordeifel in und um den Nationalpark Eifel auszubauen. Im Jahr 2013 wurden nachstehende unternehmensstrategischen Maßnahmen zur Erreichung dieser Ziele umgesetzt: Betrieb als Touristisches Service-Center Stufe III, Betrieb des NationalparkTors Gemünd und Professionalisierung der Tourist-Informationen im Gesellschafterraum. 14 Zur Umsetzung der Produktleitlinie Kulturtourismus und kulturelle Höhepunkte sowie für das PR-Veranstaltungsmanagement wurden zwei touristische Fachkräfte eingestellt. Erstmals wurde ein touristisches Weiterbildungsprogramm für alle Counterkräfte an Tourist-Informationen durchgeführt. Beispielhaft seien aus dem operativen Bereich folgende Marketingmaßnahmen benannt: Entwicklung und Betrieb der Homepage www.diewasserburgen-route.de, Organisation und Durchführung des Wanderopening 2013 in Gemünd, Ausbildung von drei Mitarbeitern zur DTV-Prüfern, Entwicklung neuer Veranstaltungsformate " Zu Gast in der eigenen Heimat" und Nordeifel-Kultur bei Nacht für 2014. Neukonzeption des Gästejournals sowie Konzeption und Standprogramm für den Eifeler Pavillion auf der LAGA 2014, Zertifizierung der Geschäftsstelle und des NationalparkTor Gemünd als Qualitätsbetrieb Service Qualität Deutschland sowie Zertifizierung des NationalparkTors Gemünd mit der i-Marke. Die Geschäftsführung der Nordeifel Tourismus GmbH obliegt der Stabsstellenleiterin. Touristische Förderprojekte Ziel 2-Förderprojekt "Rad- und Wanderbahnhöfe“ Das Projekt "Rad- und Wanderbahnhöfe" der Partner Kreis Euskirchen und Kreis Düren befindet sich seit dem 15.März 2012 in der Umsetzung. Ziel des Projektes ist die Attraktivierung und der Ausbau von 26 Bahnhöfen und Bahnhaltepunkten zu Rad- und Wanderbahnhöfen. Erreicht werden soll dies durch infrastrukturelle Maßnahmen wie eine einfache und einheitliche Orientierung, Markierung und Zielwegweisung zu bestehenden Radund Wanderwegen, ansprechende touristische Information sowie eine radund wanderfreundliche Ausstattung. Zur Vermarktung und Bewerbung der Rad- und Wanderbahnhöfe wurden Marketing- und Vertriebsmaßnahmen, wie die Erstellung von Print- und Onlineprodukten und die Entwicklung von Rad- und Wanderpauschalen, durchgeführt. Außerdem wurde die Internetseite www.radundwanderbahnhoefe-eifel.de erstellt, welche umfassende Informationen zu allen Rad- und Wanderrouten, die von den Bahnhöfen aus erreichbar sind, bietet. gefördert durch: Die Laufzeit des Projektes betrug zunächst zwei Jahre, für die Gesamtkosten in Höhe von 523.528 € wurde eine 80 % ige Zuwendung bewilligt. Im Projekt haben sich im Laufe der Umsetzung Bedarfe an touristischen Infrastrukturelementen ergeben, die die bisher installierten Ausstattungselemente an den Bahnhöfen auf sinnvolle Art und Weise ergänzen würden. In Abstimmung mit den Projektpartnern wurden daraufhin weitere Infrastruktur- und Vermarktungsmaßnahmen entwickelt. An Rad- und Wanderwegen sollen zusätzliche Rastmöglichkeiten eingerichtet werden. Für die Projektweiterführung fallen keine Mehrkosten an, jedoch bedarf es für die zeitliche Abwicklung der Maßnahmen einer Verlängerung des Durchführungszeitraumes. Von der Bezirksregierung Köln hat der Kreis bereits die Zusage erhalten, das Projekt bis zum 15.3.2015 fortzuführen. Insgesamt wurden im Rahmen dieses Förderprojektes über die Stabsstelle 80 im Jahr 2013 82 Aufträge vergeben sowie ein Mittelabruf durchgeführt. 15 Ziel 2-Förderprojekt „Crossing Nature – Mountainbiking in der Eifel“ Der Kreis Euskirchen ist Partner im Projekt „Crossing Nature – Mountainbiking in der Eifel“. Das Projekt startete im Jahr 2012 unter Federführung des Kreises Düren. Auch im Kreis Euskirchen werden MountainbikeRouten untersucht, ausgewiesen und vermarktet. Aufgrund erheblicher Verzögerungen bedingt durch einen Personalwechsel beim Kreis Düren sind die eigentlichen Umsetzungsschritte auf das Jahr 2014 verschoben. Neugestaltung des Wanderorientierungssystems in Teilen der nordrhein-westfälischen Eifel Die Neugestaltung des Wanderorientierungssystems im LEADERFördergebiet des Kreises Euskirchen konnte nach mehr als einem Jahr Laufzeit im Frühjahr 2013 abgeschlossen werden. An 151 Parkplätzen, Wanderwegeschnittpunkten und anderen von Gästen stark frequentierten Standorten stehen nunmehr die neuen Wanderorientierungstafeln, mit erweitertem Informationsangebot. Für dieses Projekt wurden Fördermittel im Rahmen des Programms LEADER zur Förderung einer integrierten ländlichen Entwicklung in Anspruch genommen. Mit dem Projektmanagement hat der Kreis Euskirchen den Naturpark Nordeifel e.V. beauftragt. Bundeswettbewerb Nachhaltige Tourismus Regionen Gemeinsam mit touristischen Partner der Region, der Eifel Tourismus GmbH und den Naturparken bewarb sich die Eifel beim Bundeswettbewerb Nachhaltige TourismusRegionen, unter 34 regionalen Wettbewerbbeiträgen landete sie unten den ersten 10 Rängen sowie gewann den Sonderpreis Biodiversität. Sowohl Kreis Euskirchen wie auch Nordeifel Tourismus GmbH leisteten erhebliche Beiträge bei der Erstellung des Wettbewerbsbeitrages. Nordeifel-Mordeifel Krimitage im Krimiland Eifel In Vorbereitung auf die in 2014 stattfindenden die Nordeifel-Mordeifel Krimitage im Kreis Euskirchen, starteten bereits in 2013 die Planungen für das zweite Septemberwochenende (10.-14.09.2014) Neben der Verpflichtung der Autoren war es wichtig geeignete aufregende und spannende Lesestandorte zu akquirieren sowie die Vorbereitungen zur Auslobung des Jaques-Berndorf-Preises zu treffen. 16 Demografischer Wandel im Kreis Euskirchen Die DemografieInitiative des Kreises Euskirchen ist eine Zukunftsaufgabe, die als Querschnittsthema zum Erhalt eines attraktiven Lebens- und gewerblichen Umfeldes trotz des Rückgangs der Bevölkerungszahlen und der Alterung der Bevölkerung infolge des demografischen Wandels dauerhaft beiträgt. Die Projekte 2013 Handlungsfeld Bildung • • • • "Rucksack-Kita" - Wir sprechen eine Sprache! Duales Studium Übergangsmanagement - "Schüler-Online" Bildungsatlas Integration • • Reise durch die Welt Friedenfest Kinder-, Jugend- & Familienfreundlichkeit • • • • Veranstaltungskalender für Familien Familienkarte Familienfreundliche Verwaltung Zertifizierung Familienfreundlicher Arbeitgeber Wirtschaft & Arbeit • • • Netzwerk Familie und Beruf Betrieblicher Pflegekoffer Demografie-Dialog für Unternehmen Lebensqualität & Infrastruktur • • • • • Werkstätten zur Dorfentwicklung Grund- und Nahversorgung in Eifeldörfern Aktionsplan Verknüpfung d. Verkehrsträger Zielgruppenspezifische Mobilitätskonzepte Konzept Übungsleiter Verständnis zwischen den Generationen • Aktionswoche der Generationen Handlungsfeldübergreifend • Sozialbericht für den Kreis Euskirchen 17 Demografie Forum 2013 Das “Demografie-Team” der Kreisverwaltung hat als Erkenntnis aus dem Demografie-Forum 2013 das Thema Inklusion als Querschnittsaufgabe definiert, die alle Handlungsfelder durchdringt. Die Leitziele des Demografieprozesses wurden erneut betrachtet und festgestellt, dass der inklusive Aspekt dort bereits zum Tragen kommt. Ausgehend von den Anregungen aus den Workshops des DemografieForums, hat die Demografie-Arbeitsgruppe der Kreisverwaltung bestehende Angebote und Projekte zusammengetragen, um Bereiche mit Handlungsbedarf identifizieren zu können. Online-Plattform der DemografieInitiative gestartet In sechs Handlungsfeldern (Bildung, Integration, Kinder-, Jugend- und Familienfreundlichkeit, Wirtschaft und Arbeit, Lebensqualität und Infrastruktur, Verständnis zwischen den Generationen) werden seit dem Start der DemografieInitiative im Jahr 2007 innovative Projekte zum Umgang mit dem demografischen Wandel umgesetzt. Über die Projekte können sich Interessierte nun auf der Homepage www.demografie-initiative.de informieren. Alle Bürgerinnen und Bürger werden aufgerufen, sich an der Online-Kommunikationsplattform zu beteiligen und sich durch ihre Anregungen, Ideen und Kommentare zu den Projekten aktiv in die Gestaltung des Prozesses für einen zukunftsfähigen Kreis Euskirchen einzubringen. Demografie-Dialog für Unternehmen Das von der Arbeitsgruppe Wirtschaft und Arbeit konzipierte Projekt "Demografie-Dialog" wurde auch im Jahr 2013 durch die Stabsstelle fortgeführt. Im Rahmen der Veranstaltungsreihe haben stattgefunden:

Beratersprachtag Unternehmensnachfolge in Hotellerie und Gastronomie (16.05.2013) Lernen im Doppelpack, Informationsveranstaltung zum Dualen Studium für Schuler/innen (19.06.2013) Ideenwettbewerb "Land der demografischen Chancen" Im Rahmen der Preisverleihung des von der RWTH Aachen ausgerichteten Ideenwettbewerbs “Land der demografischen Chancen” wurde am 06.09.2013 der Demografie-Atlas vorgestellt. Die Publikation enthält 101 innovative Ideen zur Lösung der demografischen Herausforderungen, die aus den Wettbewerbsbeiträgen ausgewählt wurden. Gleich mit drei Projekten ist der Kreis Euskirchen im Demografie-Atlas veröffentlicht. In sechs Kategorien rund um die Arbeitswelt waren Unternehmen, wissenschaftliche Institutionen, Netzwerke, Verbände und Vereine eingeladen, ihre wirtschaftlich und gesellschaftlich relevanten Lösungen zu präsentieren. Neben der DemografieInitiative zählen die Projekte „Konzept Übungsleiter“ und “Woche der Generationen” zu den Gewinnern des Wettbewerbs und sind nun im Demografie Atlas veröffentlicht. 18 Netzwerke Familie und Beruf Familienfreundlichkeit hat sich zu einem bedeutenden Standortfaktor im Wettbewerb um gut qualifizierte Fachkräfte entwickelt. Im Netzwerk „Familie und Beruf“ haben sich zahlreiche Unternehmen, Institutionen und öffentliche Einrichtungen des Kreises Euskirchen zusammengeschlossen, um mit Blick auf den demografischen Wandel ein gemeinsames Ziel zu erreichen: Rahmenbedingungen zu schaffen, die den Anforderungen gut ausgebildeter Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern mit Kindern und zunehmend auch mit pflegebedürftigen Angehörigen an die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gerecht werden. Das Projekt startete im Jahr 2012. Seither findet ein regelmäßiger Austausch zwischen den Netzwerkmitgliedern statt und strategische Partnerschaften werden gebildet. Das zweite Netzwerktreffen fand am 14.03.2013 mit 36 beteiligten Unternehmen bei der Firma Papstar in Kall statt. Ein Jahr nach der ersten Informationsveranstaltung blickten wir zurück auf die Ereignisse und Maßnahmen 2012 und richteten gleichermaßen den Blick in die Zukunft der gemeinsamen Netzwerkarbeit unter dem Motto “Was einer allein nicht schafft, das schaffen viele”! Nach einem Workshop zum Thema Kinderbetreuung, der Auflage einer Broschüre aller Ferienbetreuungsangebote im Kreis Euskirchen und der Bildung einer Arbeitsgruppe zur gemeinsamen Organisation einer betrieblichen Ferienbetreuung, richteten wir im Jahr 2013 den Fokus auf flexible Arbeitszeiten als Grundlage für eine gelingende Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Ein Grundlagenworkshop "Arbeitszeitflexibilisierung" fand am 16.07.2013 in der Halle 9 in Mechernich Kommern statt. Welche Konzepte und Modelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf gibt es in der betrieblichen Praxis – speziell für KMU? Mit welchem Aufwand sind sie verbunden und welchen Nutzen erzielen Sie? Diesen Fragen sind wir mit professioneller Unterstützung durch Frau Dipl. Soz. Wiss. Gundula Grzesik, stell. Projektleiterin Zeitbüro FOM, nachgegangen. Als Ergebnis einer Bedarfsabfrage wurde ein gemeinsames Interesse der Teilnehmer/innen an sog. Langzeit- und Lebensarbeitszeitkonten deutlich. Als Aufbauworkshop wurde am 15.01.2014 das Seminar "Langzeit- und Lebensarbeitszeitkonten - Gesetzliche Rahmenbedingungen und betriebspraktische Umsetzung angeboten. Weitere Betriebe im Kreis Euskirchen sind als Familienfreundliche Arbeitgeber ausgezeichnet worden. Darunter auch die Kreisverwaltung selbst: Im Oktober 2013 wurde dem Kreis Euskirchen im Rahmen des Zertifizierungsverfahrens der Bertelsmann Stiftung das Qualitätssiegel “Familienfreundlicher Arbeitgeber” bis 2016 verliehen. Die Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, aber auch die Angebote im Gesundheitsmanagement zeichnen die Kreisverwaltung als familienfreundlichen Arbeitgeber aus. 19 LEADER-Antrag "Entwicklung eines Pflege-Info-Koffers sowie eines Schulungsangebotes zum Familienlotsen" Im Oktober 2013 hat der Kreis Euskirchen im Rahmen des Förderprogramms LEADER einen Zuwendungsbescheid der Bezirksregierung Köln für die Förderung des Projektes "Entwicklung eines Pflege-Info-Koffers sowie eines Schulungsangebotes zum Familienlotsen für Unternehmen im Kreis Euskirchen" erhalten. Ziel des Projektes ist es, Personalverantwortliche und Geschäftsführer dahingehend zu beraten und zu schulen, dass sie in der Lage sind, ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern familienfreundliche Arbeitsbedingungen anzubieten. Die Maßnahmen wird von Oktober 2013 bis Juli 2015 durchgeführt. Es werden beratende Veranstaltungen und zuvor zu entwickelnde Medien ("Pflege-Info-Koffer") angeboten. Familienfreundlichkeit Familienkarte und familienfreundlicher Veranstaltungskalender Im Rahmen des Demografie-Prozesses wurde die Familienkarte als konkrete familienfreundliche Maßnahme entwickelt. Mit der Familienkarte erhalten Familien aus dem Kreisgebiet Vergünstigungen in zahlreichen Partnerbetrieben aus Handel, Handwerk, Gewerbe und Gastronomie. Der Kreis Euskirchen hat damit ein deutlich sichtbares Zeichen für Familienfreundlichkeit gesetzt und will jungen Familien einen attraktiven Lebensund Arbeitsraum bieten. Ziel ist es u. a., die Wirtschaftsleistung des Kreises zu erhalten und dem Fachkräftemangel vorzubeugen. Familienfreundlichkeit ist ein wichtiger Standortfaktor, der die Zukunft des Kreises Euskirchen sichern soll. Die große Nachfrage nach der Familienkarte zeigt, dass die Familien aus dem Kreisgebiet die Angebote der Partnerbetriebe gerne annehmen. Auch die Anzahl der Betriebe ist deutlich gestiegen, sie konnte fast verdoppelt werden. Standen zu Beginn der Familienkarte 60 Betriebe zur Verfügung, so ist diese Zahl inzwischen auf 117 angewachsen. Von den rund 5.950 beantragten und ausgegebenen Familienkarten profitieren nicht nur die Eltern im gesamten Kreisgebiet sondern über 11.135 Kinder, wie die nachstehende Statistik zeigt. 20 Kommune Bad Münstereifel Blankenheim Dahlem Euskirchen Hellenthal Kall Mechernich Nettersheim Schleiden Weilerswist Zülpich Anzahl Anträge Gesamt Stand 31.12.2013 Anzahl Kinder 403 195 114 1956 239 391 963 270 440 434 546 789 419 218 3518 485 759 1783 511 859 769 1025 5.951 11.135 Auch der familienfreundliche Veranstaltungskalender, der 2010 erstmals aufgelegt und seit 2012 auf eine elektronische Informationsplattform umgestellt wurde, erfreut sich großer Beliebtheit. Unter www.familienkreis-eu.de erhalten Familien auf einen Blick Informationen zu allen Freizeitveranstaltungen im Kreisgebiet, die für Kinder, Jugendliche und Familien interessant sein könnten. Der webbasierte Veranstaltungskalender bietet einen großen und aktuelleren Überblick aller Termine. Um Doppelarbeiten zu vermeiden wird der Familienfreundliche Veranstaltungskalender des Kreises seit 2013 aus dem Veranstaltungskalender der Nordeifel Tourismus GmbH generiert. Energie- und Klimaschutz Integriertes Klimaschutzkonzept Das Integrierte Klimaschutzkonzept liegt vor - Wie geht es weiter? Der zuständige Fachausschuss hat die Umsetzung des Klimaschutzkonzeptes beschlossen. Die erfolgreiche Umsetzung kommunalen Klimaschutzes erfordert eine transparente, übergeordnete und unabhängige Koordination, durch welche die kreisweiten Ziele verfolgt, Strategien und Schwerpunkte formuliert und in Zusammenarbeit mit lokalen Akteuren Projekte angestoßen und begleitet werden. Im Rahmen der Nationalen Klimaschutzinitiative hat der Kreis Euskirchen einen Antrag auf Förderung eines Klimaschutzmanagers/einer Klimaschutzmanagerin gestellt und bewilligt bekommen. Der Klimaschutzmanager/die Klimaschutzmanagerin soll sowohl verwaltungsintern als auch extern über das Klimaschutzkonzept informieren und Prozesse für die übergreifende Zusammenarbeit initiieren und (mit Partnern) umsetzen. Durch Information, Moderation und Management soll er/sie die Umsetzung des Gesamtkonzepts und einzelner Klimaschutzmaßnahmen unterstützen. Er/Sie nimmt die Arbeit am 01.04.2014 auf. 21 Umsetzungskonzept IKSK Zur Strukturierung des Umsetzungsprozesses und Zuteilung von Zuständigkeits- und Verantwortungsbereichen, hat die Verwaltung ein Kurzkonzept als Umsetzungsstrategie für das Integrierte Klimaschutzkonzept entwickelt. Ausgehend von der gutachterlichen Ermittlung der sektorspezifischen Energieverbräuche und CO2-Minderungspotentiale und der Erarbeitung eines Klimaschutz-Maßnahmenplans wurden sechs zentrale Handlungsfelder für die Umsetzung des IKSK identifiziert und mit personellen Zuständigkeiten verknüpft. Folgende Handlungsfelder wurden definiert: 1. Netzwerkbildung und Öffentlichkeitsarbeit 2. Privathaushalte 3. Unternehmen 4. Mobilität 5. Erneuerbare Energien 6. Liegenschaften Neben der Definition von Handlungsfeldern und der Bildung von Zuständigkeiten umfasst die Umsetzungsstrategie zudem die Einführung eines Klimaschutz-Controllings. Energiemanagementsysteme in Betrieben Die Wirtschaftsförderung des Kreises Euskirchen hat 2013 zahlreiche Unternehmen im Kreis über eine Gesetzesnovelle informiert, um Steuerentlastungen auf den Energieverbrauch zu erhalten. Aufgrund dieser geänderten gesetzlichen Rahmenbedingungen zur Steuerentlastungen für produzierendes Gewerbe, ist das Interesse an Informationen zur Einführung von Energiemanagementsystemen (EnMS) enorm gestiegen. Da das Thema nicht nur aktuell, sondern für zukünftige Steuerentlastungen sogar entscheidend ist, wurde Betrieben aus der Region im Rahmen einer Veranstaltung am 21.11.2013 die Einführung der EnMS und der daraus resultierende Nutzen näher erläutert. Energieagentur Eifel Der Kreistag beschließt die Einrichtung einer Energieagentur Eifel als Kooperationsprojekt zwischen dem Kreis Euskirchen und der Gemeinde Nettersheim. Die Energieagentur Eifel soll eine neutrale Anlaufstelle in der Region sein, die die Bürger durch den Dschungel der Energiewende (insbesondere bei Sanierungsvorhaben) begleitet. Sie fasst Wissen und Kompetenzen, die in der Region vielfältig vorhanden sind, zusammen und baut sie über Kooperationen und Weiterbildung weiter aus. Nach der konzeptionellen Phase im Jahr 2013 folgt die Eröffnung der Energieagentur im Frühjahr 2014 am Standort Nettersheim. 22 KlimaTour Eifel Unter Beteiligung des Kreises Euskirchen startet das Projekt KlimaTour Eifel, welches der Information, Sensibilisierung und Gestaltung von Produkten und Angeboten zur Vermeidung, Reduzierung und Kompensation von Emissionen bei der Freizeitgestaltung in der Eifel dient. Das Projekt KlimaTour hat im Jahr 2013 die Zertifizierung von Klimafreundlichen Betrieben sowie die Einführung des GästeTickets Nordeifel zum 01.01.2014 vorbereitet. Wichtige Koordinations- und Umsetzungsaufgaben erfolgten unter Federführung der Nordeifel Tourismus GmbH. Die Umsetzungsmaßnahmen leisten einen wesentlichen klimafreundlichen und CO² -einsparenden Beitrag. Weitere Maßnahmen zur Standortentwicklung Konversion und Standortentwicklung Vogelsang Ein wichtiger Bestandteil der Arbeit in der Strukturentwicklung waren auch im Jahre 2013 die Aktivitäten um den Konversionsprozess Vogelsang. Im Rahmen des Gesamtprojektes „Umbau Forum Vogelsang“ ist der Kreis Euskirchen Antragsteller für das Teilprojekt „Sanierung und Umbau“. Die Aufgabe der Stabsstelle 80 besteht in der Koordinierung und fördertechnischen Abwicklung des Förderprojektes sowie dem Abruf der Fördermittel und der Weiterleitung an die vogelsang ip gGmbH. Initiativen zur Regionalentwicklung Zukunftsinitiative Eifel Bewegen – bewirken – begeistern Unter dem Dach der Zukunftsinitiative Eifel (ZIE) vereinen sich die Kreise und Kammern der Eifel sowie die Deutschsprachige Gemeinschaft Belgiens. Ziel ist es, den Eifel-Ardennen-Raum zu stärken und zu vernetzen. Folgende Themen wurden in einem Anfangsgutachten als Kompetenzfelder der Region herausgestellt: „Tourismus“, „Holz- und Forstwirtschaft“, „Landwirtschaft“, „Handwerk und Gewerbe“, sowie „Technologietransfer und Innovationen“. Die „Fachkräftesicherung“, die „Daseinsvorsorge“ und das Thema „Energie- und Klima“ wurden als weitere Querschnittsthemen für die Arbeit der ZIE benannt. Hauptthema der Bürgermeisterkonferenz der Zukunftsinitiative Eifel in Eupen am 22. April 2013 war die Vorstellung von Projekten aus den Eifeler Modellregionen im Rahmen des Aktionsprogramms regionale Daseinsvorsorge des Bundesministeriums für Verkehr, Bau und Stadtentwicklung. Bei diesen „Modellvorhaben der Raumordnung“ (MORO) machen aus dem Eifelraum die Verbandsgemeinde Daun, der Landkreis Trier-Saarburg und die Region Nordeifel mit. Auch die Deutschsprachige Gemeinschaft Belgiens nutzte die Gelegenheit, Mehrgenerationen- und Seniorenprojekte vorzustellen. 23 Der Eifel-AWARD feierte in 2013 sein fünfjähriges Bestehen. Seit 2009 hat sich der Preis für beispielhaftes Engagement sowie vorbildliche Initiativen und Projekte im Eifel-Ardennenraum etabliert. Die Jury prämierte in diesem Jahr besondere Verdienste, die der Fachkräftesicherung in der Region zuträglich waren. Gerade in Zeiten des demografischen Wandels sowie der zunehmenden Urbanisierung und Abwanderung junger talentierter Arbeitskräfte ist es wichtig, dieses Thema verstärkt im Blick zu halten. Hierbei hat sich in den Augen der Jury vor allem die Bitburger Braugruppe hervorgetan, die als Patenunternehmen die Nachwuchsförderung durch „Jugend forscht – Schüler experimentieren“ entscheidend unterstützt hat. Verliehen wurde der diesjährige Eifel-Award am 2. Dezember im Lokschuppen in Gerolstein. Ebenso wurde im November 2013 der Auftrag zur Erarbeitung einer Standortmarke Eifel vorbereitet und vergeben. Mit den Ergebnissen ist im Herbst 2014 zu rechnen. Als „Kümmerer“ für das Handlungsfeld „Wald & Holz“ unterstützt die Struktur- und Wirtschaftsförderung das Holzkompetenzzentrums Rheinland bei der Weiterentwicklung des Vereins Wald und Holz Eifel e.V. als Netzwerk. Sie ist als Mitglied im Vorstand tätig. In 2013 konnten die Vorbereitungen für die Projektverlängerung des Clusterprojektes HolzCluster Eifel erfolgreich abgeschlossen werden und eine weitere Förderphase eingeleitet werden. Der Kreis Euskirchen bezuschusst das Projekt mit 10.000 €. Auch weiterhin ist die Stabstelle unterstützend beim Studiengang Holzingenieurwesen der FH Aachen am Standort Euskirchen tätig. Sie ist mit der Akquise von regionalen Partnern der Branche betraut. Dies geschieht in Kooperation mit der Fachhochschule Aachen, dem Berufsbildungszentrum Euskirchen und der Technik-Agentur Euskirchen GmbH. Weitere Aktivitäten zur Regionalentwicklung in 2013 kurz zusammengefasst: • • • • Präsentation des Kreises Euskirchen bei der EXPO Real in München; Oktober 2013 am Gemeinschaftsstand der Region Aachen Beteiligung an der regionalen Strukturreform der Region Aachen (Gremienaufbau Zweckverband Region Aachen) Beteiligung an Facharbeitskreisen der Innovationsregion Rheinisches Revier (IRR), der Standortinitiative Rheinland der Kammern und der Metropolregion Rheinland Vorbereitende Gespräche für die LEADER-Förderphase 2014 ff. 24 III. Gremienarbeit Regionale Vernetzung • Fachausschüsse des Zweckverbandes Region Aachen: Fachausschussvorbereitungen und -wahrnehmung als beratendes Mitglied (Aufgabe: Vorprüfung der Beratungsunterlagen, Beratung regionaler Themen, Prüfung von Projekten auf ihre Förderfähigkeit und Förderwürdigkeit, hausinterne Koordination etc.) • Arbeitskreis „Gründer-Region Aachen“ (Aufgabe: Akquise von Gründern und Unternehmen) • Arbeitskreis „Vision- Unternehmerinnenpreis Aachen“ (Aufgabe: Akquise von Unternehmerinnen) • Runder Tisch Frauenerwerbstätigkeit (Aufgabe: Unterstützung und Beratung des Kompetenzzentrum Frau und Beruf) • Runder Tisch Potenzialberatung (Bewerbung und Weiterentwicklung des Förderinstruments "Potenzialberatung/ Beratungsscheck") • Runder Tisch Bildungsberatungsstellen (Bewerbung und Austausch zu den Förderinstrumenten „Bildungsscheck“, „Bildungsprämie“ und „Beratung zur beruflichen Entwicklung“) • Arbeitsgruppe „Regionales Gewerbeflächenkonzept“ (Aufgabe: Qualitative Verbesserung von Gewerbestandorten, Gewerbeflächen-Monitoring, Gewerbeflächenkonzept) • Standortentwicklungsgesellschaft – Lenkungsgruppe „Vogelsang ip“ (Aufgabe: Vorbereitung der Umsetzung des Dachmarkenkonzepts) • Zukunftsinitiative Eifel (Aufgabe: Vorbereitung und Beratung des Kuratoriums und Aufbau der Organisationsstruktur, Entwicklung der Dachmarke Eifel) • Zukunftsinitiative Eifel, Beteiligung in den Handlungsfeldern - Kompetenzfeld Wald & Holz (Koordination) - Kompetenzfeld Kultur- & Tourismus (Aufgabe: Beratung der touristischen Organisationen zu den Themenschwerpunkten der Zukunftsinitiative) - Handlungsfeld Innovation & Technologie (Aufgabe: Interessenvertretung und Teilnahme an diversen Veranstaltungen, Ziele: Technologie-Transfer in den ländlichen Raum, Einbindung TAE) 25 • Verein Wald & Holz Eifel e.V. – Mitglied im Vorstand • Lokale Aktionsgruppe der LEADER-Region Eifel (Aufgabe: Mitwirkung in Gremien und Arbeitskreisen) • Planerkonferenz Kreis Euskirchen (Aufgabe: Entwicklung von Maßnahmen für die gewerbliche Wirtschaft, u.a. zur Vorbereitung auf den demographischen Wandel) • Netzwerk ABC (Arbeit – Beruf – Chancengleichheit) – (Aufgabe: u.a. Mitorganisation von Informationsveranstaltungen für Berufsrückkehrende) • Nordeifel Tourismus GmbH Gesellschafterversammlung und Beirat (Aufgabe: Geschäftsführung der NET) • AG Kommunale Wirtschaftsförderung auf Kreisebene (Aufgabe: regelmäßiger Erfahrungs- und Informationsaustausch, auch zur Umsetzung des Wirtschaftlichen Entwicklungskonzeptes) • Aufgabenwahrnehmungen in Vertretung der Verwaltungsspitze in den Entscheidungsgremien von Beteiligungen 26 IV. Das Team AnsprechpartnerInnen und Aufgabenschwerpunkte Das Team versteht sich als Impulsgeber, Moderator und Dienstleister. Iris Poth (Leiterin der Stabsstelle) • Strategisches Management, Budgetverantwortung • Struktur-/Regionalentwicklung • Förderung der Tourismuswirtschaft • Geschäftsführung der Nordeifel Tourismus GmbH • Koordination „Konversion und Standortentwicklungsprojekte Vogelsang“ • Koordination „EU-Strukturfondsförderphase“, Wettbewerbsaufrufe (NRW, Bund), LEADER • Betreuung der Beteiligungen • Bestandspflege / Betreuung der ansässigen Unternehmen Christof Gladow (stellv. Leiter der Stabsstelle) • Bestandspflege / Betreuung der ansässigen Unternehmen, Projekt TeTRRA • Unterstützung bei Unternehmenskrisen und Unternehmensnachfolge • Förder- und Finanzierungsberatung bei Betriebserrichtungen, -erweiterungen, -verlagerungen, Rationalisierung, Umweltschutzinvestitionen • Kontaktstelle für Potenzialberatungen • Mittelstandsbeauftragter und Vertreter des Einheitlichen Ansprechpartners für die Region Aachen beim Kreis Euskirchen (Beratung und Begleitung bei Antrags- bzw. Genehmigungsverfahren) • Fachkräftesicherung Uli Alder (erkrankt seit Mai 2013) • Entwicklung und Umsetzung Familienfreundlicher Projekte, Familienkarte Kreis Euskirchen • Entwicklung und Umsetzung der Nordeifel-Mordeifel-Krimitage • Büroorganisation Sarah Weber • Projektleitung Zukunftsthemen • Demografischer Wandel: Organisation, inhaltliche Betreuung und Projektmanagement • Fachkräfteentwicklung • Koordination Netzwerk Familie und Beruf • Integriertes Klimaschutzkonzept und Energieagentur Eifel • Verschiedene Themen der Strukturentwicklung 27 Waltraud Müller • Fördertechnische Abwicklung Projekte Vogelsang und Projektabwicklung Vogelsang • Projektmitarbeiterin im Projekt "Rad- und Wanderbahnhöfe" • Sonderthemen der Strukturentwicklung • Geschäftsführung Ausschuss für Wirtschaftsförderung, Tourismus und Konversion Vogelsang • Budgetabwicklung Claudia Albold • Koordination und Abwicklung Startercenter NRW Kreis Euskirchen • Koordination Gründerregion Aachen im Kreis Euskirchen • Gründungsberatung • Entwicklung und tlw. Durchführung des Veranstaltungskalenders für Jungunternehmen und Gründer • Entwicklung und Projektleitung "viertelvoracht" - Das Unternehmerfrühstück für Aufgeweckte" • Standortanfragen, Gewerbeflächenmanagement Susen Wulf • Beratungsstelle Bildungsscheck und Bildungsprämie • Kontaktstelle Beratung zur beruflichen Entwicklung • Fachkräftesicherung in der Gesundheitswirtschaft • Assistenz Zukunftsinitiative Eifel • Kompetenzzentrum Frau und Beruf, Koordination im Kreis Euskirchen • Vorbereitung Krimitage Nordeifel-Mordeifel, Vertretung U. Alder • Öffentlichkeitsarbeit; Marketing, Aufbau Homepage www.wirtschaft-kreis-euskirchen.de • Veranstaltungsmanagement Tünde Wiebe ( TZ, 19,5 h/Woche ) • Büroorganisation • EDV-Beauftragte, Internetmanagement • Familienkarte Kreis Euskirchen , Vertretung U. Alder Julia Markert (Minijob von März bis Dezember 2013) • Studentische Hilfskraft 28 V. Ausblick 2014 Was Sie erwartet! Strategisch: Die Stabsstelle 80 - Struktur- und Wirtschaftsförderung ist durch die Langzeiterkrankung einer Mitarbeiterin sowie die Erkrankung einer weiteren Mitarbeiterin (Schwangerschaft) seit Jahresbeginn 2014 in ihrer Handlungsfähigkeit stark eingeschränkt. Vertretungskräfte sollen im März bis längstens zum Jahresende eingestellt werden. Ein Auszubildender wurde bereits zugewiesen. Beratungen werden an Honorarkräfte vergeben. Operativ: In 2014 wird die Stabsstelle 80 neben den klassischen Beratungsangeboten folgende Schwerpunkte verfolgen: • Umsetzung des Markenbildungsprozesses, unter dem neuen Slogan "Wirtschaftsstandort Kreis Euskirchen - Immer ein Grund mehr": Vorstellung der neuen Medien und Inbetriebnahme der neuen Homepage. • Veröffentlichung des „Wegweisers Familie und Beruf – So gelingt die Balance“ für den Kreis Euskirchen • Vorbereitung von Projektideen für die neue EU-Förderphase 2014 -2021 (EFRE, ESF. EAGFL). • Weiterführung der Zukunftsinitiative Eifel, insbesondere Verfestigung des Clusters Wald und Holz Eifel sowie Umsetzung des Projektes HolzCluster.Eifel II. • Inbetriebnahme der EnergieAgentur Eifel in Kooperation mit der Gemeinde Nettersheim am Standort Nettersheim mit eigenem Energieberater ab 01. April 2014 (TZ). • Umsetzungsstart des Integrierten Klimaschutzkonzeptes des Kreises Euskirchen durch Einssetzung eines kreisweiten Klimamanagements ab 01. April 2014. • Weiterentwicklung des Unternehmensnetzwerks Familie und Beruf. • Start des LEADER-geförderten Projektes "Entwicklung eines Pflege-Info-Koffers sowie eines Schulungsangebotes zum Familienlotsen für Unternehmen im Kreis Euskirchen". • Fortführung der erfolgreichen Veranstaltung "viertelvoracht-Das Unternehmerfrühstück für Aufgeweckte im Kreis Euskirchen" bei vier Gastgebern. 29 • Fortführung der Koordinierung und fördertechnischen Abwicklung des Förderprojektes "Forum Vogelsang | Sanierung und Umbau. Im Jahr 2014 startet das Förderprojekt in die Endphase, die Einweihung der Ausstellung ist für Frühjahr 2015 geplant. • Förderantragsverfahren zur Umsetzung der Leitentscheidung Vogelsang. • Umsetzung des Touristischen Servicecenters Nordeifel Tourismus GmbH. • Umsetzung des Förderprojekts Rad - und Wanderbahnhöfe (vorher Eifel.Bahn.Steig.) sowie des Verlängerungszeitraums. • DemografieInitiative - Veranstaltungen: Großes DemografieForum am 27. November 2014; Fortsetzung des DemografieDialogs für Unternehmen sowie "Informationsveranstaltung für Schülerinnen und Schüler zum Dualen Studium". • Umsetzung des Projektes "Newcomer Service Region Aachen", sofern eine im Rahmen der Initiative zur Fachkräftesicherung in NRW beantragte Förderung gewährt wird • LAGA Zülpich 2014. Teilnahme an vier Wochenenden im Eifeler Landschaftsgarten zwecks Präsentation des Kreises Euskirchen mit div. Themen". • Durchführung der "Nordeifel-Mordeifel-Krimitage" in der Zeit vom 10.-14.09.2014. 30