Mitteilungsvorlage (Systematische Förderung des ehrenamtlichen Engagements in der Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Bedburg - Sachstandsbericht)

Zu TOP:__________ Drucksache: WP8-42/2014 Fachbereich II - Ordnung, Bildung, Jugend und Soziales Sitzungsteil Az.: öffentlich Beratungsfolge: Sitzungstermin: Familien-, Bildungs- und Sozialausschuss 05.03.2014 Abstimmungsergebnis: Betreff: Systematische Förderung des ehrenamtlichen Engagements in der Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Bedburg - Sachstandsbericht Beschlussvorschlag: Der Familien-, Bildungs- und Sozialausschuss nimmt die Ausführungen der Verwaltung zur Kenntnis. STADT BEDBURG Sitzungsvorlage Seite: 2 Inhalt der Mitteilung: Der Familien-, Bildungs- und Sozialausschuss hat in seiner Sitzung vom 06.05.2013 zahlreiche Maßnahmen zur systematischen Förderung des ehrenamtlichen Engagements in der Freiweilligen Feuerwehr beschlossen. Nachfolgend berichtet die Fachverwaltung über den aktuellen Verfahrensstand. Ehrung Bedburger Unternehmen durch die Förderplakette des Landes In 2013 zeichnete R. Jäger, Innminister des Landes NRW, das Unternehmen Dipl. Ing. Josef Vogt aus Kaster mit der Förderplakette `Ehrenamt in Feuerwehr und Katastrophenschutz´ aus; die Plakette wurde in einer Feierstunde Mitte Dezember 2013 ausgehändigt. Bevorzugte Berücksichtigung von Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr bei Neueinstellungen im Rahmen rechtlicher Möglichkeiten/ Rekrutierung geeigneter MitarbeiterInnen aus der Verwaltung Mitte letzten Jahres wurde diesbezüglich eine Nachfrage zur Bereitschaft der Mitarbeit in der Einsatztätigkeit der Freiwilligen Feuerwehr in der Verwaltung, einschließlich Bauhof, durchgeführt. Das Ergebnis war sehr bescheiden; lediglich zwei Kollegen äußersten grundsätzliches Interesse; aufgrund der erforderlichen Rahmenbedingungen für einen zielführenden Einsatz - u. a. Fahrzeug und Ausrüstung - ist dies bei der derzeitigen dezentralen Rathausstruktur aktuell nicht umsetzbar. Grundsätzliche Bereitschaft zur Mitteleinstellung für die Werbung neuer Mitglieder für die Freiwillige Feuerwehr Entsprechende Mittel sind im Haushalt berücksichtigt; positive Signale erwartet die Verwaltung durch den in diesem Jahr in Bedburg stattfindenden Kreisfeuerwehrtag. Dies ist eine zweitägige, höchst öffentlichkeitswirksame Veranstaltung, an der Feuerwehrkameraden aus dem gesamten Kreisgebiet teilnehmen; die Verwaltung sieht hierin eine große Chance neue Mitglieder zu gewinnen. Ein weiteres, wesentliches Standbein der Mitgliedergewinnung stellt nach wie vor die Jugendfeuerwehr dar; diese gilt es weiter zu stärken und aufzubauen. Aktuell findet ein starker Grundausbildungslehrgang statt, welcher die Anzahl der Aktiven in 2014/ 15 um weitere 11 Mitglieder ansteigen lässt. Fakt ist, dass der größte Anteil sich aus der Jugendfeuerwehr rekrutiert; aus diesem Grund werden derzeit auch Überlegungen getroffen, an dieser Stelle Ansatzpunkte zur Sicherung des Nachwuchses festzumachen. Auch werden im Rahmen der löschzug-/ gruppeninternen Veranstaltungen entsprechende Maßnahmen zur Mitgliederwerbung beplant. Entwicklung von weiteren Möglichkeiten der Förderung des ehrenamtlichen Engagements in der Freiwilligen Feuerwehr Der Leiter der Feuerwehr nimmt derzeit an einer Unterarbeitsgruppe eines Projektes der Landesregierung teil, um allgemein das System Feuerwehr neu zu überdenken und neue Ansätze zu finden, das Ehrenamt insgesamt zu stärken. Das Projekt FEUERWEHRENSACHE hat in den kommenden vier Jahren unter anderem das Ziel, das Ehrenamt langfristig und nachhaltig zu fördern und Mitglieder für die Freiwilligen Feuerwehren zu gewinnen. Allein in NRW engagieren sich rund 80.000 Ehrenamtler in den Freiwilligen Feuerwehren; Ziel ist es, konkrete Ideen, Konzepte und Pilotprojekte zu entwickeln, die das Ehrenamt in den Feuerwehren auch auf lange Sicht stärken. Das Institut der Feuerwehr NRW in Münster ist eng in das Projekt eingebunden. Für weitere Ausführungen zu diesem Projekt wird auf die Internetpräsentation des MIK unter www.feuerwehrensache.nrw.de verwiesen. Anpassung und Ergänzung der Aufwandsentschädigung für Einsatzkräfte Die Anpassung der Aufwandsentschädigungen ist bereits im zweiten Halbjahr 2013 vollständig umgesetzt worden. Prüfung weiterer Maßnahmen zur Förderung der körperlichen Leistungsfähigkeit im Rahmen der Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Bedburg Die körperliche Leistungsfähigkeit auf einem für den Einsatz in der Feuerwehr notwendigem gutem Level zu halten ist unabdingbare Grundlage für die Gesundheit der einzelnen Kräfte, wie auch für den Einsatzerfolg. Aus diesem Grund wurden verschiedene Überlegungen angestrengt, wie diese innerhalb einer Freiwilligen Feuerwehr sichergestellt werden könnte. Mitteilungsvorlage WP8-42/2014 Seite 2 STADT BEDBURG Seite: 3 Sitzungsvorlage - Einrichtung eines eigenen Fitnessraumes unter Bereitstellung entsprechender Gerätschaften. Diese Option erscheint jedoch aus diversen, nachfolgend aufgeführten Gründen nicht erfolgversprechend; so müsste ein geeigneter Raum mit entsprechender Zugangsmöglichkeit für jeden eingerichtet werden. Die Gerätschaften müssten beschafft, überwacht, gewartet und gepflegt werden. Eine ordnungsgemäße Nutzung setzt zudem voraus, dass eine hierzu ausgebildete Fachkraft vorhanden ist. - Nutzung bereits vorhandener Fitness-Studios unter finanzieller Beteiligung der Stadt Hierzu wurden zwischenzeitlich bereits mit zwei von drei in der Stadt Bedburg vorhandenen Studiobetreibern Gespräche geführt; der Ansatz stößt bei den Studios auf Bereitschaft und positive Resonanz. Studio A bietet ab einer Mindestnutzerzahl einen Rabatt auf den Monatsbeitrag an, Studio B bietet in Form einer Staffelung der Mitgliederzahl abhängige Rabattstufen an; eine Nachfrage bei Studio C steht noch aus. Verwaltungsseitig ist angedacht, eine Unterstützung in Form einer nachträglichen viertel- oder halbjährlichen Erstattung eines Betrages x/ Monat; Bedingung wäre jedoch der Nachweis einer regelmäßigen Nutzung des Angebotes. Fazit Insgesamt befindet sich die Stadt Bedburg auf einem guten Weg, eine sinnvolle und zielführende systematische Förderung des ehrenamtlichen Engagements in der Freiwilligen Feuerwehr umzusetzen. Einzelne Maßnahmen sind jedoch noch zu festigen; die Verwaltung wird hierzu im Fachausschuss weiter berichten. Jahr 2009 2010 2011 2012 2013 aktive Einsatzkräfte 206 206 213 189 195 Jugendfeuerwehrmitglieder 106 125 120 119 116 Mögliche Auswirkungen im Zusammenhang mit dem demografischen Wandel: Zur Aufrechterhaltung einer gut aufgestellten und einsatzstarken Feuerwehr sind Förderungsmaßnahmen unabdingbar. Finanzielle Auswirkungen: Nein Ja Bei gesamthaushaltsrechtlicher Relevanz im laufenden oder in späteren Haushaltsjahren Mitzeichnung oder Stellungnahme des Kämmerers*: ----------------------------------Garbe Sachbearbeiter Mitteilungsvorlage WP8-42/2014 ----------------------------------Kramer Fachbereichsleiter ----------------------------------Koerdt Bürgermeister Seite 3