Antrag SPD (Folgearbeit für Beschäftigte Vogelsang hier: Antrag der SPD-Fraktion)

SPD - Fraktion im Kreistag Euskirchen Datum: A 78/2006 11.07.2006 Az.: X Öffentliche Sitzung Nichtöffentliche Sitzung Beratungsfolge: Aussch.f.Wirtsch.Förd.,Tourismus u.Konvers.Vogels. 28.08.2006 Kreisausschuss 06.09.2006 Kreistag 13.09.2006 Folgearbeit für Beschäftigte Vogelsang hier: Antrag der SPD-Fraktion Sehr geehrter Herr Landrat, mit unserem Antrag A 46/2005 (Perspektiven der zivilen Vogelsang-Beschäftigten) hatten wir mit Datum vom 26. Oktober 2005 vorigen Jahres deutlich gemacht, dass uns die berufliche Zukunft der damaligen zivilen Beschäftigten auf Vogelsang große Sorge bereitet. Im Rahmen der Behandlung unseres Antrages betonte der allgemeine Vertreter des Landrates gem. Niederschrift zur Sitzung des Ausschusses für Wirtschaftsförderung, Tourismus und Konversion Vogelsang am 14.11.2005 (siehe dort Seite 5), „…, dass sowohl die Verwaltung als auch in der Folge die Standortentwicklungsgesellschaft immer wieder die Interessen der Zivilbeschäftigten verfolgt hätten.“ Vor diesem Hintergrund erwarten wir die Vorlage eines Berichtes über die aktuelle Beschäftigungslage der früheren zivilen Vogelsangangestellten. Vor allem interessieren wir uns für folgende Details: Wie viele ehemalige Zivilbeschäftigte von Vogelsang konnten – nicht zuletzt Dank ihrer eigenen Aktionen und Aktivitäten – im direkten Umfeld von Vogelsang (z.B. in den diversen Serviceeinrichtungen) eine Vollzeitbeschäftigung finden? Wie viele der Erwähnten haben heute eine Teilzeitbeschäftigung im Bereich Vogelsang bzw. im Umfeld? Haben die überraschend hohen Besucherzahlen (siehe hierzu auch Niederschrift zu TOP 5. des Ausschusses für Wirtschaftsförderung, Tourismus und Konversion Vogelsang am 15.05.2006, Seite 5) zur Folge, dass zusätzliche Arbeitskräfte aus dem Kontingent der ehemaligen Zivilbeschäftigten Beschäftigung gefunden haben? 53879 Euskirchen - Jülicher Ring 32 - Postfach 11 45 - Telefon 02251 / 15260 - Telefax 02251/15294 eMail-Adresse: spd.Kreistagsfraktion@t-online.de Seite - 2 Mit welchen Maßnahmen unterstützen die SEV, der Kreis Euskirchen und der Bund die jetzt noch arbeitssuchenden Zivilbeschäftigten? Stimmt es, dass bei der Vergabe einer Hausmeisterbeschäftigung ein Einwohner aus dem Kreis Düren, der früher nicht auf Vogelsang beschäftigt war, einem stellensuchenden Zivilbeschäftigten von Vogelsang, der genau die gleiche Hausmeisterfunktion bisher ausgeübt hatte, vorgezogen wurde? Wenn ja: Wer ist/war für diese Personalentscheidung zuständig (SEV GmbH oder BIMA)? Begründung: Das Schicksal der Zivilbeschäftigten ist vielen Menschen in der Region (noch) nicht gleichgültig – wenn auch überschwängliche Berichte über expandierende Besucherzahlen und beginnende Umsatzsteigerungen die Überschriften derzeit beherrschen. Gerade diese erfreulichen Zahlen rufen uns in Erinnerung, dass die Schließung des Camp Vogelsang für viele Haushalte in der Region Nachteile mit sich gebracht hat. Wir erinnern uns an die damaligen Versprechen von Politik und Verwaltung! Mit freundlichen Grüßen gez. Uwe Schmitz (Fraktionsvorsitzender) F. d. R.: gez. Wilfried Mercks (Fraktionsgeschäftsführer)