Daten
Kommune
Bedburg
Größe
14 kB
Erstellt
09.07.09, 02:28
Aktualisiert
09.07.09, 02:28
Stichworte
Inhalt der Datei
STADT BEDBURG
Zu TOP:
Drucksache: WP7-502/2005
Sitzungsteil
Fachbereich IV
Öffentlich
Az.:
Nicht öffentlich
X
Beratungsfolge:
Sitzungstermin:
Rat der Stadt Bedburg
13.12.2005
Rat der Stadt Bedburg
24.01.2006
Bemerkungen:
Betreff:
Beschlussfassung über den Entwurf des Stellenplans für das Haushaltsjahr 2006
Beschlussvorschlag:
Der Rat der Stadt Bedburg beschließt auf Empfehlung des Hauptausschusses vom 29.11.2005
den im Entwurf vorgelegten und auf Basis des vom Ausschuss für Personal, Organisation und
Finanzmanagement am 18.10.2005 beschlossenen Personalkonzeptes 2005-2009 konzipierten
Stellenplan für das Haushaltsjahr 2006.
Beratungsergebnis:
Gremium:
Einstimmig:
Bemerkungen:
Sitzung am:
Mit Stimmenmehrheit:
Ja
Nein
Enthaltung Laut Beschlussvorschlag
Abweichender
Beschluss
STADT BEDBURG
Seite: 2
Sitzungsvorlage
Begründung:
Der Ausschuss für Personal, Organisation und Finanzmanagement hat in seiner Sitzung vom
18.10.2005 dem von der Verwaltung erstellten Personalkonzept 2005 – 2009 im Grundsatz
zugestimmt und sich für einige ergänzende Prüfungen im Hinblick auf einzelne Ausführungen im
Konzept ausgesprochen, die allerdings in den meisten Fällen Punkte betrafen, die kurzfristig noch
nicht von Relevanz sind.
Die Verwaltung wurde beauftragt, auf dieser Basis eine Änderung des Stellenplanes noch für das
Jahr 2005 vorzubereiten und dem Rat zwecks Beschlussfassung vorzulegen, was bereits in der
Sitzung des Rates vom 15.11.2005 erfolgt ist. Die nunmehr erfolgte Fortschreibung des
Stellenplanes entspricht den Vorgaben des Personalkonzeptes.
Es wird darauf hingewiesen, dass zur Zeit die Bewertungskommission noch damit befasst ist, auf
der Basis aktueller Stellenbeschreibungen, die sich nicht zuletzt aus der Umsetzung des
Personalkonzeptes ergeben, eine Reihe von Bewertungen durchzuführen, die im Einzelfall noch
Anpassungen der Wertigkeit einzelner Stellen um maximal eine Gruppe nach oben oder unten mit
sich bringen können. Hierauf ist im Rahmen der Vorstellung des Personalkonzeptes in der Sitzung
des Ausschusses für Personal, Organisation und Finanzmanagement am 30.08.2005 hingewiesen
worden. Ein evtl. sich aus den Entscheidungen der Kommission ergebender Bedarf an
Aktualisierungen wird zu gegebener Zeit - evtl. noch zur Ratssitzung am 13.12.2005 - vorgelegt.
Der Personalrat und die Gleichstellungsbeauftragte haben dem vorgelegten Stellenplan für das
Jahr 2006 zugestimmt.
Finanzielle Auswirkungen:
Nein
Ja
Bei gesamthaushaltsrechtlicher Relevanz im laufenden oder in späteren
Haushaltsjahren Mitzeichnung oder Stellungnahme des Kämmerers*:
* evtl. gesondertes Beiblatt beifügen
50181 Bedburg, den 16.01.2006
----------------------------------Stolz
----------------------------------Baum
----------------------------------Koerdt
Sachbearbeiter(in)
Fachbereichsleiter(in)
Bürgermeister