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Beschlussvorlage (Beschlussfassung über den Entwurf des Stellenplans für das Haushaltsjahr 2006)

Daten

Kommune
Bedburg
Größe
14 kB
Erstellt
09.07.09, 02:28
Aktualisiert
09.07.09, 02:28
Beschlussvorlage (Beschlussfassung über den Entwurf des Stellenplans für das Haushaltsjahr 2006) Beschlussvorlage (Beschlussfassung über den Entwurf des Stellenplans für das Haushaltsjahr 2006)

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Inhalt der Datei

STADT BEDBURG Zu TOP: Drucksache: WP7-502/2005 Sitzungsteil Fachbereich IV Öffentlich Az.: Nicht öffentlich X Beratungsfolge: Sitzungstermin: Rat der Stadt Bedburg 13.12.2005 Rat der Stadt Bedburg 24.01.2006 Bemerkungen: Betreff: Beschlussfassung über den Entwurf des Stellenplans für das Haushaltsjahr 2006 Beschlussvorschlag: Der Rat der Stadt Bedburg beschließt auf Empfehlung des Hauptausschusses vom 29.11.2005 den im Entwurf vorgelegten und auf Basis des vom Ausschuss für Personal, Organisation und Finanzmanagement am 18.10.2005 beschlossenen Personalkonzeptes 2005-2009 konzipierten Stellenplan für das Haushaltsjahr 2006. Beratungsergebnis: Gremium: Einstimmig: Bemerkungen: Sitzung am: Mit Stimmenmehrheit: Ja Nein Enthaltung Laut Beschlussvorschlag Abweichender Beschluss STADT BEDBURG Seite: 2 Sitzungsvorlage Begründung: Der Ausschuss für Personal, Organisation und Finanzmanagement hat in seiner Sitzung vom 18.10.2005 dem von der Verwaltung erstellten Personalkonzept 2005 – 2009 im Grundsatz zugestimmt und sich für einige ergänzende Prüfungen im Hinblick auf einzelne Ausführungen im Konzept ausgesprochen, die allerdings in den meisten Fällen Punkte betrafen, die kurzfristig noch nicht von Relevanz sind. Die Verwaltung wurde beauftragt, auf dieser Basis eine Änderung des Stellenplanes noch für das Jahr 2005 vorzubereiten und dem Rat zwecks Beschlussfassung vorzulegen, was bereits in der Sitzung des Rates vom 15.11.2005 erfolgt ist. Die nunmehr erfolgte Fortschreibung des Stellenplanes entspricht den Vorgaben des Personalkonzeptes. Es wird darauf hingewiesen, dass zur Zeit die Bewertungskommission noch damit befasst ist, auf der Basis aktueller Stellenbeschreibungen, die sich nicht zuletzt aus der Umsetzung des Personalkonzeptes ergeben, eine Reihe von Bewertungen durchzuführen, die im Einzelfall noch Anpassungen der Wertigkeit einzelner Stellen um maximal eine Gruppe nach oben oder unten mit sich bringen können. Hierauf ist im Rahmen der Vorstellung des Personalkonzeptes in der Sitzung des Ausschusses für Personal, Organisation und Finanzmanagement am 30.08.2005 hingewiesen worden. Ein evtl. sich aus den Entscheidungen der Kommission ergebender Bedarf an Aktualisierungen wird zu gegebener Zeit - evtl. noch zur Ratssitzung am 13.12.2005 - vorgelegt. Der Personalrat und die Gleichstellungsbeauftragte haben dem vorgelegten Stellenplan für das Jahr 2006 zugestimmt. Finanzielle Auswirkungen: Nein Ja Bei gesamthaushaltsrechtlicher Relevanz im laufenden oder in späteren Haushaltsjahren Mitzeichnung oder Stellungnahme des Kämmerers*: * evtl. gesondertes Beiblatt beifügen 50181 Bedburg, den 16.01.2006 ----------------------------------Stolz ----------------------------------Baum ----------------------------------Koerdt Sachbearbeiter(in) Fachbereichsleiter(in) Bürgermeister