Beschlussvorlage (Klimaschutzmanagement)

GEMEINDE NETTERSHEIM DER BÜRGERMEISTER Zukunftsbüro – St/M Vorlage 881 /IX.L. Datum: 20.11.2012 An den Entwicklungs-, Planungs-, Bau- und Umweltausschuss Sitzungstag: 27.11.2012 Haupt- und Finanzausschuss Sitzungstag: 11.12.2012 Gemeinderat Sitzungstag: 18.12.2012 zur Beratung in öffentlicher Sitzung Bezeichnung des Tagesordnungspunktes: Klimaschutzmanagement X Die Vorlage berührt nicht den Etat des lfd. Haushaltsjahres. Die Vorlage berührt den Etat auf der Ertrags- und/oder Einzahlungsseite. Die Vorlage berührt den Etat auf der Aufwands- und /oder Auszahlungsseite Mittel stehen haushaltsrechtlich zur Verfügung. Mittel sollen über-/außerplanmäßig bereitgestellt werden Deckungsvorschlag: Veranschlagung im Haushaltsplan 2013 - 2015 Es entstehen Folgekosten – siehe anliegende Folgekostenberechnung. Anlagen: Ja X Nein 2 Beschlussvorschlag: Nach der Aufstellung des Klimaschutzkonzeptes, das das Wuppertal-Institut für Klima, Umwelt, Energie GmbH im Auftrag der Gemeinden Blankenheim und Nettersheim verfasst hatte, billigt der Rat der Gemeinde Nettersheim die Einstellung eines Klimaschutzmanagers mit einer vollen Stelle zum 1. Januar 2013 oder die Einstellung von zwei Klimaschutzmanagern mit je einer halben Stelle ebenfalls zum 1. Januar 2013, um die im Klimaschutzkonzept vorgeschlagenen Maßnahmen umzusetzen. Begründung: In seiner Sitzung am 27. März 2012 hatte der Gemeinderat beschlossen, - die im Klimaschutzkonzept vorgeschlagenen Maßnahmen umzusetzen beziehungsweise deren Umsetzung zu befördern, - ein Klimaschutz-Controlling zur Überprüfung der Wirksamkeit der Maßnahmen einzuführen und - gemeinsam mit der Gemeinde Blankenheim im Rahmen der Klimaschutzinitiative der Bundesregierung die Förderung eines Klimaschutzmanagers zu beantragen. Mit Schreiben vom 29. September 2012 (eingegangen am 9. Oktober 2012) empfing die für die Projektpartnerschaft federführende Gemeinde Blankenheim den Zuwendungsbescheid des Projektträgers Jülich für eine volle Stelle des Klimaschutzmanagers über den Bewilligungszeitraum 01. November 2012 bis 31. Oktober 2015. Die Umsetzung der Klimaschutzkonzepte der beiden Gemeinden wird mit 109.665,- Euro gefördert, was einer Bezuschussung von 65 % entspricht. Wegen der knappen Zeit zur Besetzung der Stelle hatte die Gemeinde Blankenheim am 30. Oktober 2012 eine Verschiebung des Bewilligungszeitraumes mit Beginn am 01. Januar 2013 beantragt. Dieser Änderungsantrag wurde mit Schreiben des Projektträgers Jülich vom 05. November 2012 bewilligt. 3 In interkommunaler Absprache soll die Ausschreibung sowohl die Einstellung eine/s Klimaschutzmanagers/Klimaschutzmanagerin auf einer vollen Stelle oder die Einstellung von zwei Personen mit je einer halben Stelle offenlassen und ermöglichen. Für den Fall der Einstellung von zwei Personen, würden sich die Mitarbeiter/innen hauptsächlich jeweils auf je ein Gemeindegebiet konzentrieren. Folgendes Aufgabenprofil soll die Stellenausschreibung ausweisen: Bei den Gemeinden Blankenheim und Nettersheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer / eines Klimaschutzmanagerin / Klimaschutzmanagers in Vollzeit (39 Stunden/Woche) zu besetzen. Die Stelle kann auch in zwei halbe Stellen geteilt werden, so dass Bewerbungen für eine Teilzeitstelle ausdrücklich erwünscht sind. Die Gemeinden Blankenheim und Nettersheim verfügen über ein im Frühjahr 2012 von den Gemeinderäten beschlossenes gemeinsames integriertes kommunales Klimaschutzkonzept. Im Rahmen der nationalen Klimaschutzinitiative des Bundes wird nun die beratende Begleitung zur Umsetzung und Fortschreibung des Klimaschutzkonzeptes gefördert. Das Projekt ist auf 3 Jahre begrenzt. Vorrangiges Ziel im Klimaschutzprozess ist die Realisierung einer gravierenden Minderung der CO2-Emissionen in den Bereichen Energieeffizienz, Erneuerbare Energien sowie Nutzerverhalten/Energieeinsparung. Zu den konkreten Aufgaben der/des Klimaschutzmanagerin/Klimaschutzmanagers gehören:  Mitwirkung an der Umsetzung des Klimaschutzkonzeptes, Aufbau eines KlimaschutzControllings  Fortschreibung der im Rahmen des Klimaschutzkonzeptes aufgestellten Energie- und CO2-Blianz sowie des Maßnahmenkataloges  Projektentwicklung und fachliche Beratung in den Bereichen energieeffiziente Wohngebäudesanierung  Begleitung bei der Optimierung vorhandener Energieanlagen und bei der Erneuerung häuslicher Energieanlagen 4  Mitwirkung am Ausbau der regenerativen Energien  Beförderung umweltfreundlicher Mobilität  Themenspezifische Klima-Kampagnen in den Lebensbereichen Wohnen, Ernährung, Mobilität, Freizeit, Urlaub etc.  Themenspezifische Klima-Kampagnen für Gewerbebetriebe  Öffentlichkeitsarbeit und Organisation und Durchführung von entsprechenden Informationsveranstaltungen  Konzeptionierung und Ausgestaltung einer internetbasierten Klimaschutzplattform  Aufbau und Organisation eines Klimaschutznetzwerkes  Zusammenarbeit mit Energieberatungs-Agenturen  Ausgestaltung von Bürgerbeteiligungsmodellen  Aktivierung von Fördermöglichkeiten  Organisation von lokalen Klimaforen zur Beteiligung der Bürger/innen an den Klimaschutzmaßnahmen (Runde Tische)  die Vernetzung zwischen den parlamentarischen Gremien, der Verwaltungsführung, der Bevölkerung sowie den unterschiedlichen Projektpartnern und Akteuren bei der Klimaschutzarbeit Wir erwarten von Ihnen:  Hochschulabschluss (Universität oder FH), möglichst mit Schwerpunkt in den Bereichen Energie und Umwelt (Umwelttechnik, Energiemanagement, Klimaschutz) bzw. im Bereich Kommunikationswissenschaften oder einem anderen Studiengang mit zusätzlich erworbenen Kenntnissen zur Energiewende, zu regenerativen Energien und zum Klimaschutz (eine zusätzliche Berufsausbildung in einem Handwerksberuf ist wünschenswert)  Identifizierung mit dem Themenbereich Klimaschutz  Hoher Grad an Selbstständigkeit und Eigeninitiative  Sehr gute Kommunikations-, Koordinations- und Präsentationsfähigkeit  Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen  Bereitschaft zur aufsuchenden Beratung der Bürger  Fähigkeit, strategisch und fachübergreifend zu arbeiten  Soziale Kompetenz, Teamgeist, Konflikt- und Kritikfähigkeit  Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten  Gute EDV-Anwenderkenntnisse sowie Pkw-Führerschein Klasse B und gegebenenfalls die Bereitschaft zum Einsatz des eigenen PKW 5 Wir wünschen uns:  Erfahrungen im Projektmanagement  Verwaltungserfahrung Wir bieten Ihnen:  Eine interessante und abwechslungsreiche Vollzeitstelle bzw. Teilzeitstelle (bei Aufteilung) nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst  Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11/12 TVöD, je nach persönlichen Voraussetzungen  Flexible Arbeitszeit, derzeit wöchentlich 39 Stunden bzw. 19,5 Stunden bei einer Aufteilung der Stelle. Die Einstellung erfolgt für die Dauer des Projekts. Für den Fall einer Vollzeit-Besetzung ist Dienstort Blankenheim mit dem Arbeitsgebiet der Gemeinden Blankenheim und Nettersheim. Für die Variante der Stellenteilung wäre für die eine Teilzeitstelle der Dienstort Blankenheim und für die zweite Teilzeitstelle der Dienstort Nettersheim. gez. Pracht ____________________ Bürgermeister