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Beschlusstext (Frauenförderplan)

Daten

Kommune
Brühl
Größe
75 kB
Datum
24.11.2014
Erstellt
26.11.14, 18:29
Aktualisiert
26.11.14, 18:29
Beschlusstext (Frauenförderplan)

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Inhalt der Datei

Brühl, den 26.11.2014 Stadt Brühl Beschluss aus der Sitzung des Hauptausschusses der Stadt Brühl am 24.11.2014 Öffentliche Sitzung 2. Frauenförderplan 418/2014 Die Gleichstellungsbeauftragte der Stadt Brühl, Frau Antje Cibura (02) stellt den Frauenförderplan vor. Bürgermeister Freytag führt aus, dass der Frauenförderplan, auch wenn er auf der Grundlage des Beobachtungszeitraumes 2010 – 2013 erstellt worden sei, eine klare Zielperspektive für die nächsten Jahre vorgebe und einen Arbeitsauftrag enthalte, der bereits im nächsten Stellenplan berücksichtigt werden könne. Die weitere Personalplanung müsse nach diesem Frauenförderplan ausgerichtet werden. Die Ratsfrauen Mäsgen (GRÜNE), Richter (SPD) und Esser (CDU) bedanken sich für die inhaltliche Einführung und die viele Arbeit zur Erstellung des Frauenförderplan. Auch wenn man nicht ganz von vorn anfange und schon eine Basis vorhanden sei, auf der man aufbauen könne, sei noch viel zu tun, sodass man froh über den Plan sei, der Möglichkeiten aufzeige, wie man Frauenförderung mehr in den Blick rücke und z.B. Männerdomänen für Frauen attraktiviere oder die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördere. Man müsse allerdings mit Augenmaß und in dem Rahmen der Möglichkeiten agieren. Wichtig sei im Hinblick auf den demographischen Wandel auch die frühzeitige Förderung der Nachwuchskräfte. Die Stadt habe im Übrigen Vorbildfunktion für andere Brühler Unternehmen. Fraktionsvorsitzender Riedel (Linke & Piraten) bedankt sich ebenfalls und bemerkt, dass deutlich zu erkennen sei, dass es gerade im Bereich „Frauen in Führungspositionen“ noch Nachholbedarf gebe. Beschluss: Der Hauptausschuss empfiehlt dem Rat, folgenden Beschluss zu fassen: Der Rat beschließt den Frauenförderplan (FFP) für die Zeit vom 01.01.2014 – 31.12.2016. Abstimmungsergebnis: einstimmig Beschluss Hauptausschuss 24.11.2014 1 von 1