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Beschlussvorlage (Anlage 1 - Stellungnahme Personalrat)

Daten

Kommune
Erftstadt
Größe
97 kB
Datum
14.12.2010
Erstellt
19.11.10, 06:18
Aktualisiert
22.03.11, 06:27
Beschlussvorlage (Anlage 1 - Stellungnahme Personalrat) Beschlussvorlage (Anlage 1 - Stellungnahme Personalrat)

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Inhalt der Datei

Stadtverwaltunq Postfach 2565 . 50359 Erftstadt Stadtverwaltung· Holzdamm 10·50374 Erftstadt Der Personalrat Herrn Bürgermeister Dr. Franz-Georg Rips im Hause Dienststelle Ansprechpartner/-in p~~~8Ml~~5/409-515 Telefon-Durchwahl (Zimmer-Nr.) ~err tenrnann Mein Zeichen \9RZeichen W~.2010 02235/409-316 Entwurf des Personalentwicklungskonzeptes Sehr geehrter Herr Bürgermeister, der Personalrat hat in seiner Sitzung am 27.10.2010 den Entwurf des Personalentwicklungskonzeptes für die Stadtverwaltung Erftstadt (Stand: 05.10.2010) zur Kenntnis genommen. Wie Sie in der Begründung der V 549/2010 zutreffend ausführen, beinhaltet der Entwurf eine Darstellung des Status Quo im Personalbereich. Nicht nur wünschenswert, sondern auch notwendig, wäre es aber aus unserer Sicht gewesen, über diese rein deskriptive Zustandsbeschreibung hinaus doch die wichtigsten in die Zukunft hineinreichenden Entwicklungstendenzen und -perspektiven aufzuzeigen. Auch wenn die zusammengestellten Informationen zweifelsohne interessant sind, so bilden sie doch insgesamt kein Konzept, sondern sind allenfalls als ein Baustein in einem noch zu erstellenden Personalentwicklungskonzept zu sehen. Dieses müsste dann eine derzeit noch fehlende Struktur mit entsprechenden thematischen Bausteinen aufweisen. Beispielhaft wäre in diesem Zusammenhang die Rekrutierung und Qualifizierung von (Nachwuchs-) Führungskräften bei der Stadtverwaltung Erftstadt zu nennen. Gerade an diesen Mitarbeiterkreis stellen personalwirtschaftliche Elemente wie das neue Beurteilungswesen sowie die sog. leistungsorientierte Bezahlung (LOB) mit entsprechenden obligatorischen Mitarbeitergesprächen bereits heute erhöhte Anforderungen. Besuchszeiten: Rechts- und Ordnungsamt: montags - freitags donnerstags außerdem Rentenabteilung nur nach Vereinbarung von 08.00 - 12.00 Uhr Bauordnungsamt I Rathaus E.-Liblar: montags von 08.00 - 12.00 Uhr und von 14.00 - 16.00 Uhr donnerstags von 08.00 -12.00 Uhr und von 14.00 - 17.00 Uhr von 14.00 - 18.00 Uhr Amt für Jugend Familie und Soziales I Rathaus E.-Liblar ieweils nach Vereinbarung: montags, dienstags, freitags von 08.00 - 12.00 Uhr donnerstags von 14.00 - 16.00 Uhr Volkshochschule Carl-Schurz-Straße 23: montags bis freitags von 09.00 -12.00 Uhr donnerstags auch von 14.00 - 16.00 Uhr Konten der Stadtkasse: Kreissparkasse Köln VR-Bank Rhein-Erft eG 0191000100 (BLZ 370 502 99) 1000001011 (BLZ 37161289) Bürgerbüro I Haus Ganser: montags von 07.15 - 14.00 Uhr dienstags von 08.00 -12.00 Uhr mittwochs von 08.00 - 14.00 Uhr donnerstags von 08.00 - 12.00 Uhr und von 14.00 - 18.00 Uhr freitags von 08.00 - 12.00 Uhr sowie jeweils am ersten Samstagim Monat von 09.00 - 11.00 Uhr Busverbindungen: Linien 920, 979, 990 Rathaus Liblar Haltestelle Liblar EKZ Haus Ganser Haltestelle Le. Markt 2 Dieses Thema wurde zwischen Personalrat und Verwaltung wiederholt erörtert, zuletzt noch beim Vierteljahresgespräch am 21.09.2010. Weitere Anforderungen erwachsen etwa aus tarifvertraglichen Regelungen, wie z.B. aus dem Anspruch auf Qualifizierungsgespräche nach § 5 TVöD, in dem die Tarifparteien ausdrücklich hervorheben, dass sie Qualifizierung auch als Teil der Personalentwicklung verstehen. Bei der Erarbeitung und Vorlage weiterer Bausteine für ein Personalentwicklungskonzept bitten wir um frühzeitige Beteiligung des Personalrates, wir werden Sie gern dabei aktiv unterstützen. Außerdem bitten wir Sie, unsere Stellungnahme den zuständigen politischen Gremien der Stadt vor der Beratung des Personalentwicklungskonzeptes zur Kenntnisnahme zuzuleiten. Mit freundlichen Grüßen #.~4''''''''~ Uwe Lehmann (Personalratsvorsitzender)