Anfrage (Anfrage bzgl. betriebliche Maßnahmen zur Berufsbildung von städtischen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern, die sich in Elternzeit befinden)

. Stadtverwaltung ⋅ Postfach 2565 ⋅ 50359 Erftstadt Stadtverwaltung ⋅ Holzdamm 10 ⋅ 50374 Erftstadt Herrn StV Christian Kirchharz Zülpicher Straße 10 50374 Erftstadt . nachrichtlich allen Stadtverordneten Dienststelle Telefax 02235/409-505 Ansprechpartner/-in Telefon-Durchwahl Mein Zeichen Ihr Zeichen Datum Haupt- und Personalamt Holzdamm 10 Herr Elsen 0 22 35 / 409-214 10 23.09.2010 Ihre Anfrage vom 20.09.2010 Rat Betrifft: F 476/2010 05.10.2010 Anfrage bzgl. betriebliche Maßnahmen zur Berufsbildung von städtischen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern, die sich in Elternzeit befinden Sehr geehrter Herr Kirchharz, Ihre Anfrage möchte ich wie folgt beantworten: zu 1. Bei der Stadt Erftsadt befinden sich zur Zeit 20 Bedienstete in Elternzeit. Darüber hinaus sind 12 Mitarbeiterinnen beurlaubt. zu 2. Ein Mitarbeiter befindet sich zur Zeit für 2 Monate in Elternzeit. Bei den übrigen unter Nummer 1 aufgeführten Personen handelt es sich um weibliche Bedienstete. zu 3. und 4. Bei den sich in Elternzeit bzw. in Beurlaubung befindenden Bediensteten handelt es sich um Beschäftigte der unterschiedlichsten Berufsgruppen ( Sozialarbeiterinnnen, Erzieherinnen, technische Angestellte und Verwaltungskräfte). Fachübergreifende durch das Haupt- und Personalamt zentral organisierte Fortbildungsveranstaltungen wurden in der Vergangenheit für diesen Personenkreis nicht durchgeführt, ein entsprechendes Interesse wurde mir gegenüber aus der Belegschaft auch nicht bekundet. Die Gleichstellungsbeauftragte hat von 1997 bis 2005 einzelne hausinterne Fortbildungen und Informationsveranstaltungen zum Thema beruflicher Wiedereinstieg und Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Erstellen einer Kompetenzbilanz für beurlaubte Beschäftigte der Stadtverwaltung angeboten und durchgeführt. Weiterhin bietet die Gleichstellungsstelle Fortbildungs- und Informationsveranstaltungen für Berufsrückkehrerinnen in Zusammenarbeit mit der VHS als offenes Angebot an, das auch einzelne beurlaubte Beschäftigte der Stadtverwaltung wahrgenommen haben. Zudem wurden geeignete Beschäftigte in Elternzeit über die Fortbildungen für die weiblichen Führungskräfte und den weiblichen Führungsnachwuchs informiert und hierzu eingeladen. Die Haushaltsmittel für fachspezifische Fortbildungen werden dezentral durch die Amtsleitungen verwaltet. Erfahrungsgemäß kosten eintägige Fortbildungsveranstaltungen pro Person zwischen 150 und 300 €, im Einzelfall können die Kosten jedoch auch erheblich höher sein. Eine Mitarbeiterin der Personalabteilung wird im September auf Anregung des Amtsleiters an einer Fortbildungsveranstaltung bereits während der Elternzeit teilnehmen. In der Vergangenheit hat es sich im übrigen aus meiner Sicht bewährt, den Mitarbeiterinnen im Anschluss an die Elternzeit bzw. Beurlaubung die Teilnahme an Fortbildungen zu ermöglichen, wenn das konkrete Einsatzgebiet feststeht. Darüber hinausgehende Fortbildungen während der Elternzeit/Beurlaubung wären sicherlich begrüßenswert, sind in Zeiten des Nothaushaltes aber leider nicht finanzierbar. Mit freundlichen Grüßen In Vertretung (Erner) -2-