Beschlussvorlage (3. Stellenübersicht)

Stellenübersicht der Stadtwerke Erftstadt für das Geschäftsjahr 2010 der Betriebszweige Wasserversorgung, Abwasserbeseitigung, Bäderbetrieb/Heizkraftwerk und Städtische Dienste Eingruppierung nach TVöD (unter Vorbehalt der endgültigen Überleitung in das neue Tarifrecht) Bezeichnung (ohne Bürgermeister u. Beamte) Gesamt Betrieb Soll Ist 2010 2009 Betriebszweig Wasserversorgung Rohrnetzabteilung Soll Soll Ist Soll Soll Ist 2010 2009 2009 2010 2009 2009 Betriebszweig Abwasserbeseitigung Soll Soll Ist 2010 2009 2009 Betriebszweig Bäder Soll Soll Ist 2010 2009 2009 Betriebszweig Heizkraftwerk Soll Soll Ist 2010 2009 2009 Betriebszweig Städtische Dienste Soll Soll Ist 2010 2009 2009 15 1,00 1,00 0,30 0,48 0,10 0,04 0,04 12 1,00 0,00 0,20 11 1,51 3,51 1,26 1,46 3,00 10 0,00 0,50 0,00 0,00 0,50 9 3,50 2,60 0,30 0,15 0,15 0,10 8 2,00 2,00 1,10 1,10 1,10 0,90 7 4,00 4,00 6 13,00 13,00 5 10,14 11,72 0,28 0,43 2,00 4 4,00 5,00 0,00 0,00 1,00 2 1,92 1,92 6,00 6,00 48,08 51,25 Beschäftigte 0,30 0,30 0,04 0,00 0,10 0,04 1,00 0,48 0,48 0,60 0,10 8,00 0,04 0,90 0,10 0,10 0,10 0,04 0,26 0,86 0,86 0,00 0,00 0,00 1,35 0,70 0,70 0,78 0,04 0,04 0,02 0,04 0,04 0,68 0,68 0,07 0,04 0,04 0,04 0,04 1,00 1,00 1,00 4,00 4,00 4,00 4,00 4,00 4,00 2,00 2,00 2,00 3,00 3,00 3,00 2,00 2,00 2,00 0,04 0,02 0,02 0,07 0,07 0,90 8,00 8,00 1,00 1,00 1,00 0,10 0,10 2,18 2,83 2,83 1,00 1,00 5,52 1,92 4,62 1,92 4,62 0,17 0,17 0,17 1,92 1 Auszubildende Betriebsleitung und Beamte nachrichtlich Betriebsleiter (ehrenamtlich) 1 1 Bes.Gr. A 12 0 0 A 9 m.D. 2 1 A8 0 1 4,00 3,431 3,431 8,05 4,00 4,00 14,14 14,14 14,14 5,86 5,86 5,86 8,36 7,36 7,36 0,30 0,30 0,30 16,08 16,08 16,08 Veränderungen Bösche Schneider - Versetzung in 07.2007 Gorges-Giel/Stegh Stegh Auszubildende (nachrichtlich): Ist 08.2008 4 Installateur/Rohrnetzbauer/in 2 Straßenbauer 0,5 Stelle TVÖD 10 vorübergehend wegfallend 1 Stelle TVÖD 5 höhergruppiert nach TVÖD 9 1 Stelle TVÖD 11 höhergruppiert nach TVÖD 12 0,85 Stelle A8 befördert nach A9 0,5 Stelle TVÖD 11 Mutterschutz - kw./noch im Stellenplan Der Stellenplan passt sich in dieser Form auf die prozentualen Verteilungen innerhalb der Betriebszweige an. Durch die in den vergangenenen Jahren erfolgte Reduzierung des Personals, werden einige Mitarbeiter, insbesondere aus der Verwaltung der Stadtwerke, anteilig u. je nach Arbeitsanfall flexibel eingesetzt. Nach diesem Maßstab erfolgt später dann auch die Personalkostenverteilung auf die jeweiligen Betriebszweige.