Beschlussvorlage (Anlage 2)

28.01.08 370 An -10- über -4- \ / ~~,~'" L. Personalentwicklungskonzept für die Abteilung -370- Die natürliche Fluktuation, insbesondere jedoch die Entwicklung des europäischen Arbeitszeitrechtes machen eine komplette Überplanung der Personalstruktur erforderlich. Gemäß Brandschutzbedarfsplan der Stadt Erftstadt von 11.2004 und Rettungsdienstbedarfsplan des Rhein-Erft-Kreises sind täglich zehn Funktionen im Bereich Feuerschutz und Rettungsdienst zu besetzen. Hierzu waren im Rahmen der bisherigen wöchentlichen Arbeitszeit von 54 Stunden im 24 Stunden Schichtdienst bei einem Stellenfaktor von 4,3 insgesamt 43 Mitarbeiter erforderlich. Der Stellenplan der Stadt Erftstadt weist jedoch insgesamt lediglich 32 Stellen aus. Die fehlenden Stellen konnten bisher kompensiert werden durch Wachverstärkung durch je zwei ehrenamtliche Kräfte an jedem Wochentag von 18.00 - 06.00 Uhr und an Sonn- und Feiertagen auch von 06.00 - 18.00 Uhr. Hierdurch wurden bisher 5,7 Stellen ersetzt. Besetzung der Führungsdienst-Funktion im Zeitraum 18.00 - 06.00 Uhr an Wochentagen und an Sonn- und Feiertagen mi 24 Stunden = 2,85 Stellen Weitere 3,27 Stellen werden durch Mitarbeiter im 12-StundenTagdienstmodell der Werkstatt und des Tagesdienstes der Feuerwehr abgedeckt. Mit diesem Personalbestand und der entsprechenden Dienstplanung in Verbindung mit Mehrarbeit konnte bisher die Vorgabe aus den o.g Pläne erfüllt werden. Seit Einfühung der neuen Arbeitszeitverordnung für die Feuerwehr (AZVo Feu) zum 01.01.2007 ist die Aufrechterhaltung dieses Modells jedoch nur noch eingeschränkt möglich, da hiernach nur noch eine max. wöchentliche Arbeitszeit von 48 Stunden zulässig ist, statt den bisher geleisteten 54 Wochenstunden. Im Rahmen einer Individualvereinbarung (OptOut) mit den Mitarbeitern im feuerwehrtechnischen Dienst kann jeweils für ein Jahr eine wöchentliche Arbeitszeit von 54 Stunden festgelegt werden. Dies ist mit allen betreffenden Mitarbeitern geschehen. Derzeit ist die Vereinbarung bis 12/2008 gültig. Die AZVoFeu sieht die Möglichkeit dieser OptOut-Lösungen jedoch lediglich bis zum 31.12.2010 vor. Nach heutigem Kenntnisstand darf ab dem 01.01.2011 der Dienst nur noch mit max. 48-Wochenarbeitsstunden und wahrscheinlich auch nur mit einer durchschnittlichen täglichen Arbeitszeit von 12 Stunden geleistet werden, da in einem Zeitraum von 24 Stunden eine Ruhezeit von mindestens 11 Stunden zu gewährleisten ist. Feuer- und Rettungswache Erftstadt, Gustav-Heinemann-Str. 1,50374 Erftstadt, Tel. 02235/409-288, Fax 02235/409-284 370 28.01.08 Dies hätte in der Umsetzung folgende Konsequenzen: 1. Aufgrund der geringeren verfügbaren Arbeitszeit jedes einzelnen Mitarbeiters ( 48 statt 54 Wochenstunden) kann die gleiche Leistung mit dem vorhandenen Personal nicht mehr erbracht werden. Bei einem Personalausfallfaktor von 4,838 sind zukünftig 48,38 Mitarbeiter für die Leistungserbringung im bisherigen Umfang erforderlich. 4. Der Tagesdienst aus dem hauptamtlichen Bereich und der Werkstatt besetzt im Rahmen des 12-Stunden Tagdienst Modells 3,61 Stellen. Somit ergibt sich bezüglich der Personalplanung/Personalentwicklung nach heutigem Kenntnisstand ein veränderter Bedarf verteilt auf die jeweiligen Haushaltsjahre. 2008: Einstellung von sechs Brandmeister-Anwärtern in 2008 (hiervon drei als Ersatz für ausscheidende Mitarbeiter bzw. auslaufende Zeitverträge von Beschäftigten im Rettungsdienst und drei aus der Umsetzung AZVo Feu ). Schaffung einer Planstelle für eine vollwertige Verwaltungskraft mind. A 8 oder vergleichbarer Tarifstufe TvöD. 2009: Einstellung von sechs Brandmeister-Anwärtern bis spätestens zum Juli 2009 (vier im Rahmen der Personalrekrutierung für die Umsetzung AZVo Feu, zwei als Ersatz für ausscheidende Mitarbeiter in 2011 nach erreichen der Altersgrenze) Schaffung von drei zusätzlichen Planstellen A7 im Stellenplan für die Übernahme der drei BMA nach AZVo Feu aus 2008 nach Beendigung der Ausbildung. 2010: Schaffung von vier zusätzlichen Planstellen A 7 im Stellenplan für die Übernahme der vier BMA nach AZVo Feu aus 2009 nach Beendigung der Ausbildung. 2011: Einstellung eines Brandmeister-Anwärters für altersbedingtes planmässiges Aussc eiden eines Mitarbeiters in 2012. Feuer-und Rettungswache Erftstadt, Gustav-Heinemann-Str. 1,50374 Erftstadt, Tel. 02235/409-288, Fax 02235/409-284