Beschlussvorlage GB (Personalmaßnahmen außerhalb des Stellenplanes 2018)

Kreis Euskirchen Der Landrat V 417/2018 01.03.2018 Datum: X Öffentliche Sitzung Nichtöffentliche Sitzung Beratungsfolge: Arbeitsgruppe "Finanzen, Personal, Controlling" 12.03.2018 Kreisausschuss 14.03.2018 Personalmaßnahmen außerhalb des Stellenplanes 2018 Sachbearbeiter/in: Frau Rupperath Tel.: 15 323 Abt.: 10 Die Vorlage berührt den Etat des lfd. Haushaltsjahres 2018. Die Vorlage berührt den Etat auf der Ertrags- und/oder Einzahlungsseite. Mittel stehen haushaltsrechtlich zur Verfügung. Produkt: Zeile: Produkt: Zeile: X Mittel stehen haushaltsrechtlich nicht zur Verfügung. Mittel werden über-/außerplanmäßig bereitgestellt. Deckungsvorschlag: gez. Hessenius Kreiskämmerer Mittel werden in den Haushalt 2018 eingeplant und stehen nach Rechtskraft zur Verfügung. Es entstehen Folgekosten - siehe anliegende Folgekostenberechnung. Beschlussempfehlung der Verwaltung: Der Kreisausschuss beschließt die vorgeschlagenen Personalmaßnahmen im Rahmen befristeter Beschäftigungsverhältnisse. -2Begründung: Es ergeben sich folgende Personalbedarfe, die im Rahmen befristeter Beschäftigungsverhältnisse abgedeckt werden: 1. Flottenzulassung Die Fallzahlen in der Flottenzulassung sind durch neu abgeschlossene Verträge erheblich gestiegen (2016: 24.260 Fahrzeuge 2017: 63802 Fahrzeuge; 2016 32.223 Abmeldungen 2017: 71974 Abmeldungen). Die personelle Besetzung wurde daher entsprechend auf 2,6 erhöht. Wie bisher erfolgt die personelle Besetzung im Rahmen befristeter Verträge, da die Flottenzulassung einem steten Wandel unterliegt. Die Personalaufwände werden durch die Gebühreneinnahmen mehr als gedeckt. 2. 2 Traineestellen Abt. 51 – Jugend und Familie Aus Gründen der Personalgewinnung und -entwicklung, der hohen Fluktuation im Allgemeinen Sozialen Dienst der Abt. 51, der zunehmend schwierigeren Fallverläufe im stationären Bereich sowie der Problematiken im Kinderschutz soll eine Ausweitung der TraineeBeschäftigungsverhältnisse um 2 weitere Zeitverträge erfolgen. Neben der Entlastung im ASD sollen die Vakanzen durch langwierige Stellenbesetzungsverfahren verkürzt werden. 3. Untere Bodenschutzbehörde: Altlastenkataster Es ist beabsichtigt, im Rahmen eines auf 2 Jahre befristeten Projektes die Bewertung von Altlasten- und Verdachtsflächen vorzunehmen. Insbesondere durch die aufwändigen technischen Stellungnahmen zu Planungsvorhaben können die bestehenden Erfüllungsdefizite im Bereich Altlasten derzeit nicht mit bestehendem Personal ausgeräumt werden. Daher ist die Einstellung einer Fachkraft für den Zeitraum von 2 Jahren beabsichtigt. 4. Stundenaufstockungen im Bereich der Unteren Wasserbehörde Es besteht zusätzlicher Überwachungsaufwand im Bereich der Direkteinleiter, Kleinkläranlagen, Niederschlagswasser, Indirekteinleiter und Kläranlagen. Die zusätzlichen Aufwände sollen zunächst mit befristeten Arbeitszeitaufstockungen in einem Umfang bis zu 30 WStd. (0,75 Stelle) aufgefangen werden. gez. Rosenke Landrat Geschäftsbereichsleiter/in: Abteilungsleiter/in: Sachbearbeiter/in: Kreistagsbüro: ___________________ (Unterschrift) ___________________ (Unterschrift) ___________________ (Unterschrift) ___________________ (Unterschrift)