Beschlussvorlage (Prüfbericht der Gemeindeprüfungsanstalt)

STADT ERFTSTADT öffentlich Der Bürgermeister V 239/2018 Az.: Amt: - 20 BeschlAusf.: - - 20 - Datum: 02.05.2018 gez. Knips Kämmerer Kämmerer Dezernat 4 gez. Walter, Leiter RPA RPA Amtsleiter Beratungsfolge Rechnungsprüfungsausschuss Betrifft: Dezernat 6 Termin 14.06.2018 gez. Erner, Bürgermeister BM Bemerkungen zur Kenntnis Prüfbericht der Gemeindeprüfungsanstalt Finanzielle Auswirkungen: Kosten in €: Erträge in €: Kostenträger: Sachkonto: Folgekosten in €: Mittel stehen zur Verfügung: Jahr der Mittelbereitstellung: Ja Nein Nur auszufüllen, wenn Kostenträger Eigenbetrieb (Immobilien, Straßen, Stadtwerke) Wird der Kernhaushalt belastet: Höhe Belastung Kernhaushalt: Folgekosten Kernhaushalt: Ja Nein Unterschrift des Budgetverantwortlichen Erftstadt, den Beschlussentwurf: Der Prüfbericht der Gemeindeprüfungsanstalt vom 20. November 2017 wird zur Kenntnis genommen. Begründung: Gemäß § 105 Absatz 5 GO NRW legt der Bürgermeister den Prüfbericht dem Rechnungsprüfungsausschuss zur Beratung vor. Die Prüfberichte der GPA NRW sind auf der Homepage der GPA für jedermann lesbar bereitgestellt. Nach den Prüfberichten stellt sich die personelle Situation der Rhein-Erft-Kreis Kommunen wie u.a. dar. Im Bezug zum Mittelwert hat die Stadt Erftstadt einen Personalüberhang von rund 2 Stellen im Bereich der Kasse und Vollziehung. Kommune Zahlungsabw. i.e.S. Bedburg Pulheim Bergheim kD Elsdorf Frechen Kerpen kD Hürth kD Brühl Wesseling Erftstadt * kD=keine Daten Vollstreckung 2,63 6,3 Stellen gesamt GPA 2,1 7,19 kD 2,19 5,08 kD 3,45 9,11 kD kD 3,93 3,52 7,41 Stellen je 10.000 Mitarbeiter 4,73 2,02 13,49 2,53 kD 5,64 2,68 14,19 2,78 kD kD 8,46 1,92 7,07 2,01 13,97 2,82 kD kD 4,53 3,55 6,56 Mittelwert 2,39 Nach einer Auswertung der Stellenpläne der Kommunen im Rhein-Erft-Kreis für den Finanzbereich gesamt (Kämmerei, Kasse und Vollstreckung), ergibt sich das u.a. Bild. Eine Auswertung nur nach Kasse und Vollstreckung ist im NKF nicht vorgesehen. Nach einer Betrachtung der Stellen gesamt, ist der Stellenanteil der Stadt Erftstadt leicht unterdurchschnittlich und ergibt ein vollständig anderes Bild, als nach der Darstellung der GPA NRW nur für den Bereich Kasse/Vollstreckung. Dies legt die Vermutung nahe, dass es organisatorische Unterschiede bei den Kommunen gibt. Kommune Stellenplan Stellen je Finanzen ge10.000 Einw. samt Bedburg 15 6,39 Pulheim 27,5 5,15 Bergheim 32,57 5,42 Elsdorf kD Frechen 23,77 4,66 Kerpen 23,13 3,61 Hürth 25,27 4,40 Brühl kD Wesseling 18,55 5,27 Erftstadt 24,4 4,92 Mittelwert 4,98 In Vertretung (Knips) -2-