Beschlussvorlage (Gleichstellungsplan 2018 der Stadt Wesseling)

Sitzungsvorlage Nr.: 169/2018 Federführender Bereich Beteiligte Bereiche Personalservice Vorlage für Hauptausschuss Rat Betrifft: (ggf. Anlagen bezeichnen) Gleichstellungsplan 2018 der Stadt Wesseling Namenszeichen des federführenden Bereichs Sachbearbeiter/in Leiter/in Namenszeichen Beteiligte Bereiche Datum 16.08.2018 Namenszeichen I/10 Bearbeitungsvermerk Fachdezernent Kämmerer Bürgermeister STADT WESSELING Vorlagen-Nr.: 169/2018 Der Bürgermeister Sachbearbeiter/in: Datum: Frau Annika Olms 16.08.2018 X öffentlich nichtöffentlich Beratungsfolge: Hauptausschuss Rat Betreff: Gleichstellungsplan 2018 der Stadt Wesseling Beschlussentwurf: Der Rat beschließt den Gleichstellungsplan 2018 der Stadt Wesseling. Sachdarstellung: 1. Problem Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist in Art. 3 Absatz 2 Grundgesetz festgeschrieben. Frauen und Männer dürfen aufgrund ihres Geschlechts nicht diskriminiert werden. Die Stadt Wesseling ist der Vergangenheit dieser Aufgabe mit der Aufstellung des 1. Frauenförderplans und seinen Fortschreibungen nachgekommen. Mit der Einführung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW ist die Frauenförderung verstärkt in den Fokus gerückt. 2. Lösung Mit dem Gleichstellungsplan 2018 möchte die Stadt Wesseling unter anderem die Ziele und Aufgaben zum Gleichbehandlungsgrundsatz von Männern und Frauen realisieren, wie sie im LGG NRW konkret beschrieben werden. Die Verwaltung übergibt beiliegend den Gleichstellungsplan 2018 der Stadt Wesseling. Die Aufstellung und Datenerhebung des Gleichstellungsplanes erfolgte auf der Grundlage des Stichtages 01.06.2017 sofern im Text kein anderes Datum genannt ist. Die nächste Fortschreibung erfolgt zum Stichtag 31.12.2018. 3. Alternativen Werden keine vorgeschlagen. 4. Finanzielle Auswirkungen Der Gleichstellungsplan hat als Steuerungsinstrument keine direkten finanziellen Auswirkungen.