Vorlage-Sammeldokument

Der Oberbürgermeister Vorlage Federführende Dienststelle: Fachbereich Personal und Organisation Beteiligte Dienststelle/n: Vorlage-Nr: Status: AZ: Datum: Verfasser: FB 11/0154/WP16 öffentlich 26.10.2012 Frau Keischgens Sachstandsbericht Ausbildungszahlen 2013/ Antrag der Fraktion DIE LINKE vom 25.9.2012 Beratungsfolge: TOP:__ Datum Gremium Kompetenz 21.11.2012 PVA Kenntnisnahme Finanzielle Auswirkungen: Die Personalkosten für die geplanten Einstellungen im Ausbildungsbereich sind im Personalkostenbudget 2013 eingeplant. Beschlussvorschlag: Der Personal- und Verwaltungsausschuss nimmt die Ausführungen der Verwaltung zustimmend zur Kenntnis. Hiermit erledigt sich der Antrag der Fraktion DIE LINKE vom 25.9.2012. Vorlage Error! Bookmark not defined. der Stadt Aachen Ausdruck vom: 05.11.2014 Seite: 1/4 Erläuterungen: Durch Ratsbeschluss vom 6.4.2011 wurde auf Empfehlung des Personal- und Verwaltungsausschusses beschlossen, für den Bereich der Nachwuchskräfte die Anzahl der Ausbildungsstellen zukünftig mit 110 Stellen zuzüglich 6 weitere Stellen für ErziehrInnen im Anerkennungsjahr ( Beschluss vom 23.5.2012 ) fortzuschreiben. Die Personalkosten für diese Anzahl von Ausbildungsstellen sind bereits im Personalkostenbudget eingeplant. Nachfolgend die Planungsdaten für 2013 im Vergleich zu den Einstellungen 2012: Ausbildungsbereich Einstellungen 2012 Einstellungen 2013 (Planung) Verwaltungsberufe 10 mittlerer Dienst 11 mittlerer Dienst inkl. Aufstiegsbeamte 9 gehobener Dienst 9 gehobener Dienst 1 Aufstiegsbeamte 2 Aufstiegsbeamte 7 8 15 8 mittlerer Dienst Gewerbliche und technische Ausbildungsberufe Feuerwehr 1 höherer Dienst Aachener Stadtbetrieb 6 4 Kulturbetrieb 3 1 Stadttheater 5 5 ErzieherInnen i. 18 18 74 68 Anerkennungsjahr Gesamtangebot Ausbildungsplätze Insgesamt werden die im Stellenplan ausgewiesenen 116 Ausbildungsplätze durch das Gesamtangebot 2013 besetzt. Vorlage Error! Bookmark not defined. der Stadt Aachen Ausdruck vom: 05.11.2014 Seite: 2/4 Erläuterung zu den einzelnen Ausbildungsbereichen: Ausbildung in den Verwaltungsberufen Im Verwaltungsbereich wird grundsätzlich bedarfsorientiert ausgebildet. Im Hinblick auf die demografische Entwicklung wird für 2013 aufgrund der aktuellen Situation „ Jobcenter“ keine Notwendigkeit gesehen, die Anzahl der Ausbildungsplätze bevorratend aufzustocken, da 2015/2016 die Rückkehroption der abgeordneten MitarbeiterInnen endet. MitarbeiterInnen, die nicht zur Städteregion wechseln möchten, stehen der Stadt Aachen sukzessive bis dahin zur Verfügung. Im mittleren Dienst wird event. zusätzlicher Bedarf durch die Qualifizierungsangebote für MitarbeiterInnen ohne Verwaltungsausbildung gedeckt. Ausbildung bei der Feuerwehr In diesem Bereich erfolgt die Einstellung von Nachwuchskräften bedarfsorientiert. Ausbildung in gewerblichen und technischen Ausbildungsberufen Im Jahr 2013 bietet die Stadt Aachen (Kernverwaltung) in folgenden Ausbildungsberufen Ausbildungsplätze an: Servicekraft für Dialogmarketing - 1 Platz Kauffrau/mann für Bürokommunikation - 2-3 Plätze Vermessungstechniker/in -1 Platz. Bauzeichner/in - 1 Platz Fachangestellte für Bäderbetriebe - 2 Plätze Diese Ausbildungen werden teilweise über Bedarf angeboten, da eine Weiterbeschäftigungsmöglichkeit zum Ende der Ausbildung in der Regel nicht gegeben ist. Ausbildung von Erzieher/innen im Anerkennungsjahr Für den Bereich der Tageseinrichtungen für Kinder/OGS wird die Anzahl aus 2012 beibehalten. Ausbildung in den Eigenbetrieben Die Ausbildungskapazität in den Eigenbetrieben orientiert sich an den Vorgaben der jeweiligen Wirtschaftspläne. Vorlage Error! Bookmark not defined. der Stadt Aachen Ausdruck vom: 05.11.2014 Seite: 3/4 Angebot von Personalentwicklungsmaßnahmen im Jahr 2013 Als weitere Einflussgröße bei der Personalbedarfsplanung für die kommenden Jahre sind Qualifizierungsmaßnahmen, die von der Stadt Aachen für Mitarbeiter/innen im Rahmen der Personalentwicklung angeboten werden, zu benennen. Im nächsten Jahr wird der Fachbereich Personal und Organisation auch mit Blick auf die demografische Entwicklung folgende Qualifizierungsmaßnahmen anbieten: 4 Plätze freiwillige Teilnahme Angestelltenlehrgang I 2 Plätze freiwillige Teilnahme Angestelltenlehrgang II 2 Plätze Aufstieg vom mittleren in den gehobenen Dienst 2- 4 Plätze prüfungserleichterter Aufstieg in den gehobenen Dienst 3 Plätze Aufstieg vom mittleren in den gehobenen Dienst bei der Feuerwehr. Anlage/n: Antrag der Fraktion DIE LINKE vom 25.9.2012 Vorlage Error! Bookmark not defined. der Stadt Aachen Ausdruck vom: 05.11.2014 Seite: 4/4 Fraktion DIE LINKE. · Habsburgerallee 11-13 · 52064 Aachen Herr Heiner Höfken Habsburgerallee 11 - 13 52064 Aachen Aachen, 25. Sep. 2012 Antrag zur Tagesordnung des Personal- und Verwaltungsausschusses, 21. November 2012: Sachstandsbericht Ausbildungszahlen 2013 Sehr geehrter Herr Höfken, in seiner Sitzung am 8. Juni 2011 hat der Personal- und Verwaltungsausschuss beschlossen, dass die Verwaltung zur Abstimmung der Ausbildungszahlen des Folgejahres künftig frühzeitig auf den Ausschuss zukommt, um die politische Beteiligung sicherzustellen. Da die politische Diskussion sinnvollerweise vor den Bewerbungsfristen für einen Ausbildungsplatz erfolgen sollte, wäre die erste Sitzung nach der Sommerpause sicherlich ideal gewesen. Nun bitten wir allerdings darum, den Sachstandsbericht der Verwaltung zu den Ausbildungszahlen 2013 auf die Tagesordnung der Novembersitzung 2012 zu setzen. Mit freundlichen Grüßen Andreas Müller Renate Linsen – von Thenen Ellen Begolli (Fraktion DIE LINKE. im Rat der Stadt Aachen) Fraktion DIE LINKE. im Rat der Stadt Aachen · Habsburgerallee 11-13 · 52064 Aachen Tel. 0241/432-7244 · 0241/432-7246 fraktion.dielinke@mail.aachen.de