Beschlussvorlage (Qualitätsentwicklung Kindertageseinrichtungen, Grundschulbetreuung und Familienzentrum hier: Gemeinsame Fachberatung)

GEMEINDE NETTERSHEIM DER BÜRGERMEISTER FB I - Vorlage 896 /X.L. Z.1 Datum: 28.11.2018 An den Haupt- und Finanzausschuss Sitzungstag: 04.12.2018 Gemeinderat Sitzungstag: 11.12.2018 zur Beratung in öffentlicher Sitzung Bezeichnung des Tagesordnungspunktes: Qualitätsentwicklung Kindertageseinrichtungen, Grundschulbetreuung und Familienzentrum hier: Gemeinsame Fachberatung Die Vorlage berührt nicht den Etat des lfd. Haushaltsjahres. Die Vorlage berührt den Etat auf der Ertrags- und/oder Einzahlungsseite. Die Vorlage berührt den Etat auf der Aufwands- und /oder Auszahlungsseite Mittel stehen haushaltsrechtlich zur Verfügung. Mittel sollen über-/außerplanmäßig bereitgestellt werden Deckungsvorschlag: Es entstehen Folgekosten – siehe anliegende Folgekostenberechnung. Anlagen: Ja Nein 2 Beschlussvorschlag: Der Rat der Gemeinde Nettersheim nimmt die ergänzenden Ausführungen zur Beschäftigung einer pädagogischen bzw. sozialpädagogischen Fachkraft im Rahmen der Qualitätsentwicklung für sich verändernden Betreuungsbedarf im Kindergarten- und Grundschulbereich zustimmend zur Kenntnis. Begründung: Unter Bezugnahme auf die Vorlage 1053 /X.L. (behandelt im n. ö. Teil Fachausschuss v. 20.11.2018) wird nachfolgend das im Rahmen interkommunaler Zusammenarbeit mit den Kommunen Dahlem, Kall und der Stadt Zülpich wie auch mit dem Jugendamt des Kreises Euskirchen abgestimmte Aufgabenprofil sowie die Stellenbeschreibung zur Information dargestellt: Wesentliche Aufgaben der Fachberatung:  Unterstützung, Moderation und Begleitung von Qualitätsentwicklungsprozessen (Konzeption, interne Evaluation in den Einrichtungen)  Beratung und Moderation in Entscheidungsprozessen und Konflikten  Vermittlung von Informationen und fachlicher Expertise  Qualifizierung –und Personalentwicklungsmaßnahmen (Teamentwicklung, Organisationsstrukturen)  Organisation und Information über Fortbildungen (Planung und Organisation und Durchführung von Fortbildungen)  Fachliche Entwicklungsprozesse initiieren in Einrichtungen  Vernetzung unterschiedlicher Ebenen und Akteure (Organisation des Erfahrungsaustausches zwischen den Einrichtungen, den Trägern…) Kitabezogene Aufgaben: Beratung und Begleitung von Leitung, Fachkräften und Teams, Konzeptions- und Organisationsentwicklung, Fallbesprechungen, Beratung bei schwierigen Elterngesprächen Qualifizierung der Fachkräfte: Planung und Organisation von Weiterbildungen, Informationen und Beratung zu Weiterbildungen, Durchführung eigener Weiterbildungen für Kitas, Entwicklung und Durchführung von Projekten Trägerorientierte Aufgaben und Gremienarbeit: Beratung des Trägers, Organisationsaufgaben für den Träger, Gremienarbeit Koordinierung und Vernetzung: Organisation des Erfahrungsaustausches zwischen Kitas, Vernetzung zwischen Kitas und anderen Institutionen, Zusammenarbeit von Fachberatungen Qualitätssicherung und –management: Unterstützung interner Evaluation in Kitas, externe Evaluation der Arbeit in Kitas Rangfolge der Aufgaben lt. der WiFF* Studie  Beratung und Begleitung von Teams  Konzeptionsentwicklung  Organisations- und Erfahrungsaustausch zwischen den Kitas  Planung und Organisation von Weiterbildungen  Beratung des Trägers  Organisationsaufgaben für den Träger  Information und Beratung zu Weiterbildung 3         Durchführung eigener Weiterbildungen für die Kitas Vernetzung zwischen Kitas und anderen Institutionen Zusammenarbeit von Fachberatungen Unterstützung interner Evaluation in Kitas Gremienarbeit Entwicklung und Durchführung von Projekten Fallbesprechungen externe Evaluation *WiFF: Weiterbildungsinitiative Frühpädagogische Fachkräfte Voraussetzungen für die Stellenbesetzung:  Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder vergleichbare pädagogische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung,  Vertiefende Kenntnisse in Frühe Bildung oder Kindheitspädagogik erforderlich  Mehrjährige Leitungserfahrung erforderlich, Erfahrung in der Fachberatung ist wünschenswert  Soziale Kompetenzen wie Kooperationsbereitschaft in Netzwerkarbeit, Fähigkeit der Selbstreflexion und Teamfähigkeit, wertschätzende Haltung und systemische Sichtweise  Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung sowie Bereitschaft zum Erwerb spezieller Rechtskenntnisse KiBiZ und SGB VIII  Engagement, Verhandlungsgeschick, Selbstorganisation und strategisches Denken  Führerschein und Bereitstellung des privaten PKW für die dienstlichen Zwecke gegen Erstattung der Kosten nach dem Landesreisekostengesetz Das Bewerbungsverfahren zur zeitnahen Stellenbesetzung wird die Gemeinde Kall als anstellende Kommune durchführen. Die beteiligten Kommunen werden bei der Auswahl und der Entscheidung beteiligt. Nach zwischenzeitlichen Gesprächen mit der Gemeinde Kall wird es im Rahmen der späteren Einsatzplanung und -abstimmung verbindliche Einsatzzeiten des Fachpersonals für die Gemeinde Nettersheim geben. Den Beschluss der Sitzung vom 20.03.2018 (Vorlage 896 /X.L.) aufgreifend, ist auch für die Übermittagsbetreuung in den Grundschulen eine pädagogische Fachkraft erforderlich, spätestens mit Einführung einer Offenen Ganztagsschule. Mit der Einstellung einer Fachberatung für die Kindertagesstätten sind im Rahmen dessen Synergieeffekte anzustreben. gez. Pracht ____________________ Bürgermeister