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Daten

Kommune
Leipzig
Dateiname
1045833.pdf
Größe
82 kB
Erstellt
05.11.15, 14:59
Aktualisiert
01.03.16, 17:00
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Stadt Leipzig Ratsversammlung - VI. Wahlperiode - FESTLEGUNGSPROTOKOLL Beirat für Gleichstellung 07.12.2015 Sitzungsbeginn: 16:30 Uhr Sitzungsende: 19:00 Uhr Ort, Raum: Zi. 259, Neues Rathaus, Martin-Luther-Ring 4-6, Leipzig 18 -2 3:1 0 Sitzungsdatum: .20 Anwesende Mitglieder Vorsitz .12 Gleichstellungsbeauftra A gte Frau Genka Lapön 05 reguläre Mitglieder em pla llt a er rf ür Frau Dr. Gesine Märtens Frau Christine Rietzke Herr Christian Roßner Frau Alexis Mariel Vidal Cabezas Frau Gabriele Vollhardt Frau Heidrun Wendlocha Frau Gabriele Gromke Frau Katharina Kleinschmidt Frau Katja Röckel Frau Peggy Rühle Frau Doris Schwabe Herr Georg Teichert ste Frau Claudia Maaß Ex Frau Susanne Hampe Verwaltung DIE LINKE SPD CDU DGBKreisfrauenausschuss Bündnis 90/Die Grünen AG Frauenprojekte RosaLinde Leipzig e.V. DIE LINKE-LISA CDU-Frauenunion ver.di Handwerkskammer SPD -ASF Arbeitskreis Mädchen Kirchliche Frauenarbeit KfD m Frau Beate Ehms Frau Ingrid Glöckner Frau Jessica Heller Herr Jörn Dröschel Frau Cornelia Langner Frau Kathrin Darlatt Herr Stojan Gugutschkow Frau Uta Johannes Abwesende Mitglieder A A A A A A A A A A A A A A A A Netzwerk gegen häusl. Gewalt u. Stalking A Verwaltung Agentur für Arbeit Verwaltung Verwaltung Verwaltung A A A E A reguläre Mitglieder Herr Martin Biederstedt Frau Catina Jäkel Beirat für Gleichstellung 07.12.2015 Bündnis 90/Die Grünen E Industrie- und E Handelskammer Seite 1 3:1 0 -2 18 .20 .12 05 m llt a ste er rf ür pla em Ex Beirat für Gleichstellung 07.12.2015 Seite 2 Protokoll: (öffentlich) TOP 1 Begrüßung, Feststellung der Beschlussfähigkeit und der Tagesordnung Der Beirat ist beschlussfähig. Die Tagesordnung wird bestätigt. TOP 2 Festlegungsprotokoll der Sitzung vom 14.09.2015 .20 Kommunale Bildungseinrichtungen - Bildungsauftrag und Gleichheitsgrundsatz m 05 .12 TOP 3 18 -2 3:1 0 Einige Beiratsmitglieder weisen darauf hin, dass das Protokoll im Ratsinformationssystem ALLRIS erst zu spät (nach Bestätigung durch den Beirat) eingestellt wird. Die Geschäftsstelle wird dazu das Büro für Ratsangelegenheiten konsultieren. Das Protokoll wird bestätigt. Votum: 13/ 0 / 5 Volkshochschule Leipzig und Genderaspekte Heike Richter-Beese, Leiterin Volkshochschule Leipzig Frau Richter-Beese stellt die Arbeit der Volkshochschule vor. Sie geht auf das Teilnahmeverhalten von Frauen und Männern ein, insbesondere in Bezug auf politische Veranstaltungen und Kurse zu Integration und Spracherwerb. Die Power-Point-Präsentation geht den Beiratsmitgliedern per EMail zu. Städtische Bibliotheken Leipzig - Projekte für Mädchen und Jungen Susanne Metz, Amtsleiterin Städtische Bibliotheken Frau Metz erläutert die Benutzerstruktur der Bibliotheken und Differenzen im Leseverhalten von Frauen und Männern, von Mädchen und Jungen. Die Beiratsmitglieder erhalten dazu die Power-Point-Präsentation per E-Mail. Ex em TOP 3.2 pla rf ür er ste llt a TOP 3.1 TOP 3.3 Diskussion Die Diskussion umfasste folgende Schwerpunkte: • Strategien zur Aktivierung von Männern und Jungen zur Nutzung der Bildungsangebote (Für und Wider von gendersensiblen Angeboten) • Nutzungsgebühren • Ausstattung und Personal Beirat für Gleichstellung 07.12.2015 Seite 3 • interkulturelle Kompetenzen TOP 4 Männerschutzwohnung Leipzig Bericht: Frank Scheinert, LEmann e.V. Herr Scheinert stellt das Konzept und den aktuellen Entwicklungsstand für die geplante Männerschutzwohnung vor. Die Beiratsmitglieder erhalten die Power-Point-Präsentation per E-Mail. .20 18 -2 3:1 0 Frau Lapön weist auf die Informationsmappe des Arbeitskreises elure beim Verein Opferhilfe Sachsen hin. Das Material wird allen Beiratsmitgliedern zur nächsten Sitzung zur Verfügung gestellt. Es geht um das Thema „Jungen und Männer als Betroffene von sexualisierter Gewalt, häuslicher Gewalt und Stalking“. Das Werbematerial entstand mit Hilfe der Förderung durch das Referat für Gleichstellung von Frau und Mann im Jahr 2015. Gleichstellungsaktionsplan Vorlage: VI-DS-01650 Kurzbericht: Genka Lapön Der erste Gleichstellungsaktionsplan für Leipzig wurde am 11.11.2015 vom Stadtrat mit drei Gegenstimmen und zwei Enthaltungen beschlossen. Mit der Unterzeichnung der EU-Charta für Gleichberechtigung im Juli 2012 verpflichtete sich die Stadt Leipzig, einen solchen Plan zu erstellen und diesen zukünftig regelmäßig fortzuschreiben. Er beinhaltet die Ziele der Stadt hinsichtlich des Themas Gleichstellung sowie damit verbundene geplante Maßnahmen und Zuständigkeiten. Federführend bei der künftigen Umsetzung des Aktionsplans ist das Referat für Gleichstellung. Nach drei Jahren soll dem Stadtrat ein erster Umsetzungsbericht vorgelegt werden. ste llt a m 05 .12 TOP 5 Sonstiges em TOP 6 pla rf ür er Die Beiratsmitglieder (außer Mitglieder des Stadtrates) erhalten die Vorlagen (Maßnahmekatalog VI-DS-01650 und Änderungsanträge VI-DS-01650-ÄA-002; VI-DS-01650-ÄA-003) per E.Mail. Die Stadträtinnen und Stadträte können diese im ALLRIS einsehen. Ex TPO 6.1 Entschädigungssatzung Frau Lapön informiert über die geänderte Entschädigungssatzung, die der Ratsversammlung am 16.12.2015 zum Beschluss vorliegen wird (Beschlussvorlage VI-DS-01712). Demnach erhöht sich die pauschale Aufwandsentschädigung für Beiräte auf 30 EUR pro Monat (§ 4). Es gibt auch andere Änderungen. Bitte besonders beachten § 1 (8): Das Sitzungsgeld wird gewährt, wenn sich die Teilnahme über die volle Sitzung oder mindestens zwei Stunden erstreckt. TOP 6.2 LOP-Preis Frau Lapön gibt einen kurzen Rückblick auf die Verleihung des Louise-Otto-Peters-Preises und weist auf die neue Ausschreibung hin: Der Preis wurde am 23. Oktober 2015 zum ersten Mal verliehen. Viele Beiratsmitglieder waren anwesend. Es gab eine sehr gute Resonanz und großes Medieninteresse. Die Nachbereitung läuft noch. Es wird dazu auf die Internet-Seiten des Gleichstellungsreferates verwiesen. Beirat für Gleichstellung 07.12.2015 Seite 4 Die neue Ausschreibung wird in der 5. Kalenderwoche 2016 erfolgen. Bewerbungen können bis 30. April 2016 eingereicht werden. Im Jahr 2015 wurde eine Organisation ausgezeichnet. Nächstes Jahr wird laut Statut (Punkt 2) eine Einzelperson die Auszeichnung erhalten. Ex em pla rf ür er ste llt a m 05 .12 .20 18 -2 3:1 0 Die nächste Sitzung des Beirats für Gleichstellung findet am 29. Februar 2015 von 16:30 Uhr bis 19:00 Uhr statt. Beirat für Gleichstellung 07.12.2015 Seite 5