Daten
Kommune
Leipzig
Dateiname
1320505.pdf
Größe
83 kB
Erstellt
27.09.17, 12:00
Aktualisiert
06.12.18, 17:31
Stichworte
Inhalt der Datei
Anfrage Nr. VI-F-04875
Status: öffentlich
Eingereicht von
Fraktion Freibeuter
Betreff:
Nachfrage zu Anfrage VI-F-04786 "Situation an Leipziger Schulbibliotheken"
Beratungsfolge (Änderungen vorbehalten):
Gremium
voraussichtlicher
Sitzungstermin
Zuständigkeit
Ratsversammlung
18.10.2017
schriftliche Beantwortung
Sachverhalt:
Ergänzend zu Anfrage VI-F-04786 „Situation an Leipziger Schulbibliotheken“ fragen wir:
1. Welche Qualifikationen werden von der Stadt Leipzig bei
Festeinstellung als Schulbibliothekar oder Schulbibliothekarin
gefordert?
2. Wie sind entsprechende Stellen gem. TVÖD eingruppiert?
3. Welcher jährliche Finanzbedarf (Bruttogehalt Arbeitnehmer,
Sozialversicherungsabgaben Arbeitgeber, Betreuung Arbeitsvertrag durch
Personalamt, Fortbildungen etc.) wäre erforderlich, um alle aktuell
besetzen Stellen entsprechend Antwort auf Frage 2 zu wandeln?
4. Welcher jährliche Finanzbedarf (Bruttogehalt Arbeitnehmer,
Sozialversicherungsabgaben Arbeitgeber, Betreuung Arbeitsvertrag durch
Personalamt, Fortbildungen etc.) wäre erforderlich, um unter
Berücksichtigung der Eingruppierung gem. Antwort auf Frage 2 für eine
auskömmliche Personalsituation zu sorgen?
5. Wie viele der aktuell in Schulbibliotheken tätigen Personen
erfüllen die Anforderungen gem. Antwort auf Frage 1.? In welchem Umfang
wurden und werden Mitarbeiter in Richtung der beschriebenen
Anforderungen im Rahmen ihres Beschäftigungsverhältnisses qualifiziert?
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6. In welchem Umfang konnten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in
Schulbibliotheken, welche über Maßnahmen der Beschäftigungsförderung
angestellt sind und waren, in reguläre sozialversicherungspflichtige
Beschäftigungsverhältnisse vermittelt werden? In welchem Verhältnis
stehen die Vermittlungsquoten hier zu den durchschnittlichen
Vermittlungsquoten in ebendiesen Maßnahmen?
7. Wie hoch ist der Verlust bei der Altersrente, wenn eine
Mitarbeiterin in einer Schulbibliothek nicht in einem regulären
sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnis anstellt ist
(bspw. entsprechend Antwort auf Frage 2), sondern über eine geförderte
Maßnahme ganz oder teilweise finanziert wird - bezogen auf ein
Kalenderjahr Beschäftigung in einer Schulbibliothek?
Wir bitten um schriftliche Beantwortung.
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