Daten
Kommune
Leipzig
Dateiname
1285564.pdf
Größe
81 kB
Erstellt
07.06.17, 12:00
Aktualisiert
16.06.17, 12:46
Stichworte
Inhalt der Datei
Ratsversammlung
Beschlussvorlage Nr. VI-DS-01124-DS-03
Status: öffentlich
Eingereicht von
Oberbürgermeister
Betreff:
Beirat für Gleichstellung - Bestellung eines Mitgliedes (3. Änderung)
Beratungsfolge (Änderungen vorbehalten):
Gremium
voraussichtlicher
Sitzungstermin
Zuständigkeit
Ratsversammlung
21.06.2017
Beschlussfassung
Beschlussvorschlag:
1. Die Ratsversammlung bestellt widerruflich gemäß § 47 SächsGemO sowie § 21
Hauptsatzung der Stadt Leipzig
Frau Ute Elisabeth Gabelmann (Freibeuter) als Mitglied
in den Beirat für Gleichstellung.
2. Damit wird der Beschluss Nr. VI-DS-01124 vom 25.03.2015 in seiner aktuell gültigen
Fassung geändert.
1/3
Mit o.g. Beschluss ergibt sich folgende aktuelle Besetzung des Beirat für Gleichstellung:
Fraktion/Organisation/Institution
Freibeuter
CDU
CDU-Frauenunion
DIE LINKE
DIE LINKE-LISA
Bündnis 90/Die Grünen
Bündnis 90/Die Grünen
SPD
SPD -ASF
Uni Leipzig
AG Frauenprojekte
Agentur für Arbeit
Arbeitskreis Mädchen
DGB-Stadtfrauenausschuss
Handwerkskammer
Industrie- und Handelskammer
KfD
Kirchliche Frauenarbeit
Netzwerk gegen häusl. Gewalt u.
Stalking
RosaLinde Leipzig e.V.
ver.di
Gleichstellungsbeauftragte
Verwaltung
Verwaltung
Verwaltung
Mitglied
Ute Elisabeth Gabelmann
Jessica Heller
Gabriele Vollhardt
Beate Ehms
Alexis Mariel Vidal Cabezas
Martin Biederstedt
Dr. Gesine Märtens
Ingrid Glöckner
Katharina Kleinschmidt
Georg Teichert
Christine Rietzke
Cornelia Langner
Katja Röckel
Claudia Maaß
Gabriele Gromke
Catina Jäkel
Doris Schwabe
Peggy Rühle
Susanne Hampe
Stellvertreter
n.n.b
Luise Frohberg
Luise Frohberg
Marco Götze
Sonja Buchterkirchen
Madlen Effnert
Katharina Krefft
Katharina Schenk
Romy Dyck
Katharina Stengler
Jana Kusnezow
Jeanette Bahrmann
Lisa Baumann
Heike Härtwig
Gabi Eßbach
Christian Roßner
Heidrun Wendlocha
Genka Lapön
Uta Johannes
Stojan Gugutschkow
Kathrin Darlatt
Kristin Bär
2/3
Peter Merfert
Birgit Resnjanskij
-
Übereinstimmung mit strategischen Zielen:
3/3