Mitteilungsvorlage (Handlungskonzept der flexiblen Fachkräfte in den städtischen Kindertagesstätten)

Vorlage Nr.: 244/2018 Erstellt am: 16.08.2018 Aktenzeichen: II 512 Mitteilungsvorlage Gremium Jugendhilfeausschuss TOP ö. Sitzung X nö. Sitzung Termin 20.09.2018 Betreff Handlungskonzept der flexiblen Fachkräfte in den städtischen Kindertagesstätten Mitteilung Die Stadt Pulheim hat im März 2017 5 Stellen für flexible Fachkräfte ausgeschrieben und beschäftigt seit Mai 2017 die entsprechenden pädagogischen Fachkräfte, die einrichtungsübergreifend in Vollzeit tätig sind. Durch diese neu geschaffenen Stellen lassen sich zeitlich befristete Vakanzen in den Kindertageseinrichtungen grundsätzlich abdecken. Um die Einsatzmöglichkeit flexibel zu erhalten, wechseln die Mitarbeiterinnen nach max. 6 Wochen den Einsatzort. Das Konzept hat sich in der Praxis bewährt und ermöglicht eine Entlastung in personell angespannten Situationen in den Kindertagesstätten. Dieses Modell der flexiblen Fachkräfte hat aber auch seine Grenzen. Das Konzept kann langfristige Ausfälle, wie bei Beschäftigungsverboten oder bei langfristig erkranktem Personal nicht ersetzen. In diesem Fall kann nur eine reguläre Nachbesetzung greifen, um Stabilität in die Teams der Kindertageseinrichtungen zu bringen. Die vorhandenen Kapazitäten lassen es kaum zu, die Vakanzen von Teilzeitbeschäftigten aufzufangen. Da in den Kindertageseinrichtungen allerdings eine Vielzahl der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen einer Teilzeitbeschäftigung nachgehen, entstehen hier Kapazitätsprobleme. Sehr kurzfristige tageweise Unterbesetzungen, bspw. bei Krankheitswellen, sind grundsätzlich nur schwer aufzufangen. Funktionierende Vertretungssysteme im Bereich der Kindertagesstätten sind in der Vergangenheit in wenigen Kommunen entwickelt worden. Das vorliegende Konzept ist somit selbst erarbeitet und partizipativ mit den städtischen Einrichtungsleitungen und vor allem mit den flexiblen Fachkräften entwickelt worden.